보상 기획 (Total Reward Specialist)

담당업무

• 중장기 HR 전략 기반 보상 체계 기획

• Total Rewards 설계 ( 연봉 · 인센티브 · 수당 등 )

• 시장 · 경쟁사 벤치마킹 을 통한 보상 경쟁력 분석 및 전략 수립

자격요건

• 보상 · 평가 제도 등 Reward 경력 10 년 이상

• 성과 보상제 도 설계 또는 전사 평가 제도 운영 경험

• 데이터 분석 기반 의 제도 운영 역량

우대사항

• 대기업 / 컨설팅 사 / Portfolio 사 Rewards 프로젝트 경험

• HR Analytics , 인건비 시뮬레이션 구축 경험

혜택 및 복지

• 140 만원 의 복지 포인트 제공 : 취향 에 맞게 사용할 수 있는 포인트 를 매년 제공 합니다

• SK Family Card 연회비 제공 : SK Family Card 연회비 를 통해 그룹 의 다양한 서비스 와 혜택 을 추가 로 이용하실 수 있습니다

• 연 240 만원 의 식대 지원 ( 구내 식당 보유 ) : 점심 식사 부담 을 줄일 수 있게 식대 를 제공해 드리겠습니다

• 사내 헬스장 , 헬스 키퍼 , 고충 상담 센터 : 구성원 의 건강 과 마음 의 안정 까지 챙기고 있습니다

• 인당 연 8 회 까지 전문 상담 을 제공 하는 고충 상담 센터 를 통해 심리적 , 신체적 지원 를 받으실 수 있습니다

근무환경

• 근무 형태 : 정규직

• 근무 시간 : 주 5 일 ( 월 ~ 금 )

• 급여 : 면접 후 결정

전형절차

1. 서류 전형

2. 인성 검사

3. 1 차 면접

4. 2 차 면접

5. 최종 합격

접수방법

홈페이지 지원( 필수 제출 서류인 포트폴리오를 제출하지 않으신 경우 불이익을 얻을 수 있습니다. 포지션 별 상이)

기타사항

• 국가 유공자 및 장애인 등 취업 보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.

• 보훈 및 장애인 지원자에 해당되시는 경우 입사 지원 시 포트폴리오 혹은 경력 기술서 란에 관련 증명원을 발급하여 첨부 부탁 드립니다

• 보훈 지원자 : 보훈 취업 지원 대상자 증명서 발급하여 첨부

• 장애인 지원자 : 장애인 증명서 또는 복지 카드 첨부

유의사항

입사 지원 서류에 허위 사실이 발견될 경우 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.