2026년 SK가스 HR 평가/제도 운영 경력직 모집
공고 요약
직행담당업무
구성원 성장 지원을 위한 평가·진단 프로세스 운영
평가·승진 프로세스 운영 및 개선
구성원 역량 진단 프로세스 운영 및 육성 연계
핵심인력 관리 및 Leadership 진단
조직 역량 육성체계 관리
HR Transformation 기획 및 실행
HRIS 및 AX 프로젝트 수행
직무·직급 체계 등 HR 체계 개편
자격요건
HRM 분야 기획 및 운영 주도 경험
평가·보상·인사기획 등 직무 관련 경험
구성원 성장 및 역량 강화를 위한 제도 기획·운영 경험
데이터 기반 문제 진단 및 Insight 도출 역량
전략적 사고와 문제해결 역량
타인에 대한 배려와 이해
내·외부 조직과의 원활한 팀워크 및 명확한 커뮤니케이션 역량
해외출장 또는 비자 발급 요건상 결격사유가 없을 것
우대사항
국가 보훈 대상자 관련 법령에 따른 우대
장애인 관련 법령에 따른 우대
전형절차
서류전형
인적성검사
면접전형
채용검진 및 처우협의
최종합격
지원방법
지원서 제출
마감기한
2026년 9월 13일 23:59까지
공고 원문
이런 공고는 어때요?
뉴로핏
3년 이하 · 정규직 · 서울
직행
NHN 토스트캠
3년~10년 · 정규직 · 경기
직행
삼일회계법인
3년~10년 · 정규직 · 서울
직행
니프코코리아
2년~10년 · 정규직 · 울산 외 2개
직행
딥엑스
10년~20년 · 정규직 · 경기
직행
리벨리온
10년 이상 · 정규직 · 경기
직행
솔루스 첨단소재
10년 이상 · 정규직 · 경기
직행
제이와이피엔터테인먼트(JYP)
3년 이상 · 정규직 · 서울
직행
무신사
3년 이상 · 계약직 · 경기
직행
코코지
10년 이상 · 정규직 · 기타
직행유니세프한국위원회
4년~10년 · 정규직 · 서울
마이크로소프트(Microsoft)
1년 이상 · 정규직 · 해외
직행
로레알(L'Oreal)
3년 이하 · 체험형인턴 · 해외
직행마이크로소프트(Microsoft)
4년 이상 · 정규직 · 해외
직행
P&G
3년 이하 · 체험형인턴 · 해외
직행마이크로소프트(Microsoft)
4년 이상 · 정규직 · 해외
직행마이크로소프트(Microsoft)
6년 이상 · 정규직 · 해외
직행
HP
3년 이하 · 체험형인턴 · 해외
직행마이크로소프트(Microsoft)
4년 이상 · 정규직 · 해외
직행
아마존
2년 이상 · 정규직 · 서울
원티드
