People&Culture Team Lead (인사총무팀장) | Kokozi

담당업무

• HR 채용 전반: 채용기획, 서칭, 인터뷰 운영, 온보딩

• 평가 및 보상 운영

• 조직문화 프로그램 기획 및 운영

• HR 제도 개선 및 프로세스 고도화

• 노무 이슈 대응 및 노무법인 협업

• HR 데이터 관리 및 경영진 보고

• 총무 운영 전반

• 자산 및 비품 관리

• 계약 및 사무환경 관리

자격요건

• 다양한 HR 이슈 분석 및 해결 방안 도출 역량

• 인사 제도 기획 및 운영·개선 경험

• 시니어 리더십부터 주니어 구성원까지의 커뮤니케이션 역량

• 기획 및 실제 오퍼레이션 실무 역량

• 팀 리딩 경험

우대사항

• Global HR 또는 글로벌 근무환경 경험

• People Analytics 경험 또는 관심

• 비즈니스 영어 커뮤니케이션

• 스타트업 성장 단계의 인사 제도 설계 및 운영 경험

• 인사 규정·취업 규칙·관련 법률 이해

• 조직문화 및 HR 트렌드 관심

• 인사 관련 자격증

• IT업계 근무 경험

전형절차

1. 서류 검토

2. 1차 직무 인터뷰

3. 2차 컬처핏 인터뷰

4. 처우 협의

5. 최종 합류

지원안내

• 서류 합격자에 한해 연락

• 1차 직무 인터뷰부터 결과 안내

• 인터뷰 대면 진행

근무환경

• 오전 9시~11시 사이 자유 출근

• 오전 11시~오후 6시 코어 근무시간

마감기한

채용시 마감