DCO Program Tech – L&D Specialist People with Disability (PwD), ICN
공고 요약
원티드담당업무
데이터센터 운영 직무의 지속 가능한 인재 파이프라인 구축을 위한 산학협력 교육 프로그램 운영 및 개발
운영·엔지니어링 분야 전문가와 협업해 데이터센터 인재 개발 교육과정 설계 및 개선
파트너 기관 조율, 후보자 모집, 교육과정 개발, 평가 및 프로그램 개선 등 프로그램 전 과정 관리
채용, 인사, 운영, 엔지니어링 부서와 대학, 전문대학, 교육기관 등 외부 파트너 간 조율
후보자 전환율, 교육 완료율, 생산성 도달 시간 등 프로그램 지표 추적 및 지속적 개선
직원의 영어 능력 지원을 위한 사내 영어 교육 프로그램 운영
외부 어학 교육업체 선정, 계약 관리, 프로그램 일정 조율 및 품질 관리
직원 수요 평가를 바탕으로 교육 수준, 기수 및 일정 등 프로그램 구성 설계
프로그램 참여, 진행 상황 및 성과 모니터링, 투자수익률과 효과 보고
신입사원 교육 및 온보딩 프로그램 운영과 지원
신입사원 오리엔테이션 진행 및 여러 사업장의 기수별 온보딩 프로그램 관리
온보딩 자료, 교육 콘텐츠 및 지원 자료 유지·개선
데이터센터 산업에 관심 있는 학생 대상 커리어 멘토링 프로그램 기획 및 실행
조직의 역량 개발 수요에 맞는 외부 교육 프로그램, 강좌 및 자료 조사
도서관, 학교, 지방정부, NGO 및 지역사회 기관과 협력한 사회공헌 교육 프로그램 기획 및 실행
자격요건
유창한 수준의 영어 말하기, 쓰기 및 읽기 능력
보상
합격보상금 50만원
지원방법
기업 사이트에서 지원
마감기한
상시채용
아마존 지원하기 전 이력서 Check
시간이 없다면 AI와 한번에 수정해보세요
공고 원문
소개
AWS Infrastructure Services owns the design, planning, delivery, and operation of all AWS global infrastructure. In other words, we're the people who keep the cloud running. This role focuses on Learning & Development (L&D) — one of the most exciting and diverse areas within our team. You will gain hands-on experience across a wide spectrum of L&D responsibilities, including data center talent development through industry-academia partnerships, social contribution education programs, new hire onboarding and training, and corporate language program management.
주요업무
• Operate and develop industry-academia collaboration education programs to build a sustainable talent pipeline for data center operations roles • Design and iterate on training curricula for data center talent development, collaborating with subject matter experts across operations and engineering teams • Manage end-to-end program operations including partner institution coordination, candidate recruitment, curriculum development, evaluation, and program improvement • Coordinate with multiple internal stakeholders (Recruiting, HR, Operations, Engineering) and external partners (universities, technical colleges, training institutions) to ensure program alignment and effectiveness • Track program metrics (e.g., candidate conversion rates, training completion, time-to-productivity) and drive continuous improvement • Own and operate the in-house English language program for employees who need English proficiency support • Manage relationships with external language education vendors, including vendor selection, contract management, program scheduling, and quality assurance • Design program structure (levels, cohorts, schedules) based on employee needs assessment • Monitor program participation, progress, and outcomes; report on ROI and effectiveness • Operate and support new hire training and onboarding programs, ensuring a smooth and engaging experience for all new employees • Coordinate and facilitate New Hire Orientation (NHO) sessions and manage cohort-based onboarding programs across multiple sites • Maintain and continuously improve onboarding materials, training content, and support resources • Plan and execute a career mentoring program targeting students interested in the data center industry • Research and identify external training programs, courses, and resources that meet the organization's skill development needs • Plan and execute social contribution (CSR) education programs in partnership with diverse external organizations including libraries, schools, local government, NGOs, and community institutions
자격요건
• 2+ years of HR experience • Speak, write, and read fluently in English
우대사항
• Experience dealing effectively with customers during problem resolution and operating efficiently under pressure
혜택 및 복지
자세한 사항은 홈페이지 참조
