HR 경력 채용

담당업무

• 평가·승진 및 리더십 파이프라인 관리

• 조직 설계 및 인력 운영

• 보상제도 운영 및 HR 제도 관리

• 조직문화 기획 및 운영

자격요건

• 사업 구조 및 Value Chain 이해 기반의 조직·인사 관점 사고 역량

• 기존 제도와 방침을 개선하는 문제해결 역량

• 데이터 분석 및 논리적 사고 기반의 구조화된 문서 작성 역량

• 커뮤니케이션 역량

• 국내·해외 출장에 결격 사유가 없는 자

• 남성의 경우 병역필 또는 군 면제자

우대사항

• 대기업 또는 대기업 계열사 인사 경험

• 서안성 근무 가능자

전형절차

1. 서류전형

2. DCAT 인성검사

3. 실무면접

4. 경영진면접

5. 처우협의

6. 최종합격

접수방법

두산그룹 채용 홈페이지를 통한 온라인 접수

기타사항

• 최종 입사 시기는 협의 후 조율 가능

• 입사지원서 내용이 사실과 다를 경우 합격 취소

마감기한

2026년 12월 31일 23:59까지