HR 담당자 (5년 이상)

주요업무

• 채용 프로세스 고도화 (채용 브랜딩, 콘텐츠 기획) • 인사 운영 및 평가/보상 제도 운영 및 기획 • 급여,보험 관리 • 인사 행정 업무 운영 및 관리

자격요건

• 인사 분야 5년 이상 경력직 • 인사 관리, 채용 브랜딩 업무 높은 이해도 • 전반적인 인사 업무 폭넓은 경험을 가지신 분 (채용, 평가, 급여관리 등) • 유연한 커뮤니케이션 능력을 갖추신 분 • 꼼꼼하고 책임감이 강하며 논리적인 사고를 지니신 분 • MS Office, Notion, Flex 등 활용 능력 높으신 분

우대사항

• 엔터테인먼트/ 미디어 / 스타트업 분야 경험자 • 빠르게 성장하는 스타트업에서 HR 전반적인 업무 경험이 있으신 분

기술스택

Notion, Microsoft Word, Microsoft Excel, PowerPoint, Claude

채용절차

서류 전형 - 인터뷰 - 처우 협의 - 최종 합격