HR Lead (서울)

소개

【페이타랩 경영지원팀】 경영지원팀은 페이타랩이 우승 트로피를 들어올릴 수 있도록 탄탄하게 지원하는 팀이에요. 페이타랩이 안정적으로 운영될 수 있도록 지원하고, 구성원이 몰입하고 성장할 수 있도록 문화와 제도, 환경을 만들어갑니다. 구성원분들이 몰입하고, 성장할 수 있는 환경을 만들어나가기 위해 총무/인사/조직문화/지원사업 각 분야의 전문가들이 하나로 뭉쳐 달려가는 팀이에요. 목표지향적이고 자신의 분야에 진심인 사람들로 모인 우리팀은 늘 새롭고 짜릿하고 어려운 문제들을 함께 해결해 나가며, 그 과정을 즐기는 성장집착형 사람들이 모여있어요! 【이런 경험이 있다면 꼭 알려주세요!】 • HR 담당자로서 쌓아온 커리어에 대한 구체적인 설명이나 시각적인 자료가 포함된 경력기술서, 또는 포트폴리오를 제출해주세요. • 구성원 성과 향상을 위한 평가 제도를 기획하고 이를 기반으로 의미있는 아웃풋을 만들어낸 경험이 있다면 상세히 작성해주세요. • 조직 내/외부에서 발생한 여러가지 HR 이슈에 본인만의 방식으로 대응했던 경험이 있다면 당시의 상황을 구체적으로 설명해주세요.

담당업무

【오시면 이런 업무를 하게 되실 거예요!】 • 페이타랩의 성장 과정에서 필요한 HR 전략을 선제적으로 제안하고 실행해요. • 페이타랩의 핵심가치, 일하는 방식 등을 구성원에게 내재화하고 이를 기반으로 한 다양한 인사 제도를 기획해요. • 조직 내/외부에서 발생하는 다양한 HR 이슈를 예측하고 이를 해결하기 위한 커뮤니케이션을 진행해요. • 페이타랩 구성원의 성장을 이끌어내기 위한 성과관리 및 평가 제도를 기획하고 운영해요. • 페이타랩 구성원의 아웃풋을 극대화하기 위한 합리적인 보상체계를 기획하고 운영해요.

자격요건

【이런 분을 찾고 있어요!】 • 스타트업에서 HR을 경험해보신 분을 찾고 있어요. (필수) • 다양한 규모의 조직에서 7~8년 이상 HR 경력을 쌓으신 분 • 구성원 성과 향상을 위한 평가 제도를 기획하고 이와 연계된 보상 체계를 운영한 경험이 있으신 분 • 다양한 유형의 HR 커뮤니케이션을 능숙하게 진행할 수 있는 역량을 갖추신 분 (경영진, 구성원, 외부 관계자 등) • 빠르고 가파르게 성장하는 조직에서 각 Stage별 맞춤형 HR 전략을 먼저 제안해주실 수 있는 분 • 조직의 상황을 구체적으로 진단하고 우리 조직에 딱 맞는 인사 제도, 정책을 기획한 경험이 있으신 분 • 조직의 Core Value를 구성원들에게 내재화하기 위한 각종 프로그램을 기획하여 의미있는 결과를 만든 경험이 있으신 분 • HR 담당자로서 뚜렷한 철학과 가치관이 있고 “본인이 HR을 하는 이유”에 대해 명확하게 설명하실 수 있는 분

우대사항

【이런 분이면 더 좋아요!】 • 3명 이상으로 구성된 스타트업 HR 조직을 성공적으로 이끌었던 경험이 있으신 분 • 사내 리더십 교육을 직접 진행했거나 리더들에게 적절한 코칭을 제공하여 의미있는 결과를 만든 경험이 있으신 분 • 조직의 비즈니스 전략을 지원하기 위한 HRBP로서의 역할을 수행해보신 분 • 근로감독 수검 및 노무 이슈 대응 경험이 풍부하고 노동관계법에 대한 높은 이해도를 보유하신 분 • HR 데이터를 수집 및 가공하고 이를 기반으로 의미있는 인사이트를 도출했던 경험이 있으신 분

혜택 및 복지

【 저희는 이렇게 일해요! 】 1. 그냥 하는 일은 없어요. 스스로 업무를 할 때 '왜?'를 항상 생각해요. 2. 완벽한 결과물은 없다고 생각해요. 빠르게 실행해 보고 아니면 개선해 나가요. 3. 하나의 팀으로 연결되어 있어요. 사내의 모든 정보는 투명하게 공유하고 있어요. 4. 스포츠팀처럼 일해요. 각자의 포지션에서 최고가 되기 위해 끊임없이 성장해요. 5. 개인의 성장을 지지해요. 누구나 원하는 만큼 성장할 수 있도록 회사가 지원을 아끼지 않아요. 6. 직책 및 연차와 상관없이 모든 구성원이 자유롭게 소통하고 대단하게 피드백을 주고받아요. 7. 관계는 수평적이에요. 직급 대신 ‘님’이라는 호칭을 사용하고, 상호 존칭을 사용하며 서로를 존중해요. 8. 업무는 수직적으로 해요. 책임을 지는 의사 결정권자와 실무자의 구분을 명확히 해요. 9. 구성원들을 진심으로 아끼고 배려해요. 일은 힘들 수 있지만, 사람 때문에 힘든 일은 없어요. 10. 저녁 회식이 없어요. 다음 날 최상의 컨디션으로 일할 수 있도록 회사가 방해하지 않아요. 【 당신의 성장을 적극적으로 지원해요! 】 ■ 오직 일과 성장에만 몰입하고 집중할 수 있도록 • 업무 효율을 낼 수 있는 최고 스펙 장비 제공 ┕ 맥북프로, LG 그램 (2-3년 주기 업그레이드) • 27” 듀얼모니터 제공 • 쾌적한 업무 환경 제공 (스타일러, 가습기, IQ Air 공기청정기) • 키보드, 마우스 등 필요한 주변기기 맞춤 제공 • 개인별 법인카드 지급 (식대, 출장 등에 사용) • 사유를 묻지 않는 자유로운 연차 사용 ■ 원하는 만큼 배우고, 성장할 수 있도록 • 교육비 무제한 전액 지원 • 세미나, 컨퍼런스 참여 비용 무제한 지원 • 20개 이상 교육 또는 온라인 콘텐츠 구독 • 도서 무제한 구입 지원 • Chat GPT 4.0 지원 • 업무에 필요한 다양한 툴 적극 지원 ■ 함께하는 구성원이 행복할 수 있도록 • 점심, 저녁 식대 지원(식대 1만 1천원) • 패스오더 포인트 매월 지급 (50,000P) • 에스프레소 머신, Tea 무제한 제공 • 간식(스낵바) 무제한 제공 • 종합건강검진 지원 • 명절 백화점 상품권 지급 • 생일 축하 백화점 상품권 지급 • 구성원 경조사 발생 시 근조화환 및 경조 휴가, 경조금 지원

기술스택

경영지원, HR, 인사, 인사기획, 인사행정, 리더십, 인사교육

기타

【 이런 여정을 거치게 되실 거예요! 】 ⎸서류전형 ＞ 사전 테스트(필요 시 생략) ＞ 1차 인터뷰(직무) ＞ 2차 인터뷰(CEO) ＞서류, 레퍼런스 체크 ＞ 최종합격 • 전형이 생략되거나 추가 및 변경되는 등 지원 포지션 및 경력 등 기타 상황에 따라 유연하게 진행하고 있어요. • 직무별로 서류전형 다음으로 사전 테스트(커피챗, 코딩테스트, SQL 테스트, 과제테스트, 사전질문 등)를 진행해요. • 합격 여부와 관계없이 모든 전형의 결과를 안내해 드리고 있으며, 결과는 알림톡 및 메일을 통해 안내 드려요. • 레퍼런스 체크를 진행하게 될 시, 사전에 지원자님께 반드시 동의를 구하고 진행해요. • 입사일, 처우 협의 등은 최종합격 시 진행하고 있으며, 가능한 지원자님의 상황을 배려해 드리고 있어요. 【이렇게 일하게 되실 거예요!】 ⎸ 근무 형태: 경력 3년 미만 (6개월), 경력 3년 이상 (3개월) 수습 • 수습 기간은 지원자님과 회사가 서로를 알아가는 소중한 기간이에요. 수습 기간에도 급여 100% 지급 및 동일한 복지가 적용돼요. 수습기간 이후 내부 기준에 따라 정규직으로 계약하고 있어요. ⎸ 근무 지역: 해당 포지션은 서울, 부산 모두 채용 중이에요. • 서울 삼성역 인근 (강남구 영동대로 85길 34, 6층) • 부산 서면역 인근 (부산진구 서면로 39, 6층) 【채용에 진심인 채용담당자의 한마디】 구성원분들을 부품으로 여기지 않고, 한 분 한 분을 소중하게 생각하는 만큼 시간이 오래 걸리더라도 신중하게, 우리와 맞는 분을 모시기 위해 노력하고 있어요. 일부 지원자분들에게는 페이타랩 합류 과정이 다소 까다롭고 긴 여정이라고 느끼실 수도 있지만, 서로에 대해 깊게 알아가는 시간이라고 생각해 주시고 우리의 채용 여정을 진심으로 바라봐 주시면 감사하겠습니다.