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Global Compensation Manager

비바리퍼블리카|2026. 5. 20. 게시|
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공고 요약

경력5년 이상
채용 유형정규직
학력무관
지역서울
마감일마감
출처직행

주요업무

  • 글로벌 법인 급여 시스템 구축 및 운영 전반

  • 외주업체 소싱, 급여 산정 및 지급 집행

  • 글로벌 인사 운영 및 국가별 특성 반영 가이드라인 제작

  • 주재원 보상 기획 및 모빌리티 전반 운영

  • 현지 보상제도 벤치마킹 및 글로벌 보상 정책 고도화

자격요건

  • 글로벌 급여 및 모빌리티 분야 경력 5년 이상

  • 글로벌 확장 단계의 급여 시스템 구축 및 운영 경험

  • 국가별 노동 및 세무 이슈에 대한 높은 이해도

  • 글로벌 급여 벤더 운영 경험

  • 영어 비즈니스 커뮤니케이션 가능 역량

우대사항

  • 급성장 환경에서의 업무 경험

  • 운영 효율성과 확장성을 고려한 업무 설계 능력

  • 다양한 이해관계자와의 원활한 커뮤니케이션 및 프로젝트 경험

전형절차

  1. 서류접수

  2. 직무 인터뷰

  3. 문화적합성 인터뷰

  4. 레퍼런스 체크

  5. 처우협의

  6. 최종 합격 및 입사

근무환경

  • 최고 수준의 복지 및 업무 환경 제공

  • 자율적이고 수평적인 협업 문화

  • 전문가 집단과의 협업 기회

마감기한

상시채용

공고 원문

비바리퍼블리카 Global Compensation Manager 채용공고

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