[경력] '26년 AMOREPACIFIC 경력채용_노무관리 담당

담당업무

• 노사 신뢰관계 구축 및 노무 이슈 대응

• 임금 및 단체교섭 전략 수립·운영

• 노사 협의체 운영

• 임직원 복리후생제도 설계 및 운영

자격요건

• 비즈니스 영어 커뮤니케이션 가능

우대사항

• 법학 또는 상경 계열 전공

• 300인 이상 제조·유통업 노동조합 사업장의 노무 업무 경험

• 노동법 및 노동관계 법률에 대한 깊은 이해

• 복수노조 사업장 노동조합 대응 경험

• 장애인 및 국가 보훈 대상자 우대

지원방법

• 아모레퍼시픽 공식 채용 홈페이지를 통한 온라인 접수

• 직무기술 항목에 주요 경험 및 프로젝트 중심으로 작성

• 자기소개서에 기업 평가제도와 본인 평가 등급 및 설명 작성

• 각종 증빙서류는 회사 요청 기간까지 온라인 제출

전형절차

1. 모집 공고 확인

2. 지원서 작성

3. 서류전형

4. AI 온라인 검사: 역량·영어·AI 활용능력

5. 1차면접

6. Culture Fit면접 및 2차면접

7. 처우 협상

8. 최종합격

마감기한

채용시 마감