Recruitment background

글로벌 뷰티 브랜드 피플팀 급여·평가·보상 운영 담당자 (3년이상)

케이시크릿|2026. 6. 12. 게시|
0

공고 원문

경력3년~8년
채용 유형정규직
학력무관
지역서울
마감일마감
출처원티드

소개

케이시크릿(KSECRET)은 2020년에 설립된 스킨케어 브랜드로, SEOUL1988 라인으로 글로벌 시장에서 빠르게 성장하고 있으며 인플루언서 마케팅과 현지 맞춤 전략을 통해 K-뷰티의 가치를 전 세계에 널리 알리고 있습니다.

주요업무

1. 급여 및 정산 운영 - Flex 기반 급여 설정·정산·지급 운영 (퇴직금 포함) - 4대보험 취득·상실 신고 및 퇴직정산 - 원천세 관련 업무 (회계법인 협업) - 연말정산 운영 및 대행사 협업 - 급여 관련 증명서 발급 및 인건비 데이터 관리 2. 인력 관리 - 계약체결 및 온보딩 운영 - 근무·휴가 데이터 정합성 확인 - 외국인 근로자 비자 행정 지원 - 건강검진 대상자 관리 및 미수검 관리 3. 평가 및 보상 운영 - Flex 기반 평가 모듈 설정 및 운영 - 수습·인턴·정기 평가 운영 - 연봉계약 체결 및 보상 데이터 반영 - 보상제도 운영 및 개선 (인센티브·수당 등 신규 보상안 기획 포함) 4. HR 시스템·데이터 운영 - Flex 인사DB 및 HR 설정 관리 - 인사 데이터 관리 및 월별 리포트 작성 - 정부지원사업 신청 및 대응

자격요건

• 급여·평가·보상 관련 실무 경험 3년 이상 • 급여 구조 및 임금 항목 이해 (기본급·고정OT·식대 등) • 근로기준법 및 임금·근태 관련 법령 실무 이해 • Flex HRIS 설계·운영 경험 필수 (급여·근태·평가 설정 전 과정 직접 운영 가능한 수준) • Excel 또는 Google Sheets 활용 능력 • 데이터 정확도 및 책임감 기반 업무 수행 역량

우대사항

• 뷰티·리테일·글로벌 브랜드 HR 운영 경험자 • 보상 관련 세무 및 노무이슈 대응 경험자 • 인건비 결산 실무 경험자 (연차충당부채·퇴직급여충당부채 등) • 성장 단계 조직의 평가·보상 제도를 직접 설계·운영한 경험자 (캘리브레이션 세션 포함)

혜택 및 복지

🩷 Work & Life Balance 1. 유연근무제 - 08:00 ~ 12:00 사이 출근 시간을 자율적으로 선택 - 휴게시간 포함 총 9시간 근무 후 퇴근 2. 점심시간 운영 - 1시간 15분 점심시간 보장 3. 재택근무제 - 월 2회 재택근무 사용 가능 (사전 승인 기준) 4. 자유로운 휴가 사용 - 연차, 반차, 반반차 사용 가능 - 마이너스 연차 최대 3개까지 사용 가능 💙 Work Support & Benefits 1. 식대 지원 - 법인카드 지급 - 점심 13,000원 / 야근 시 15,000원 지원 2. 간식 및 커피 제공 - 업무 중 자유롭게 이용 가능한 커피 및 간식 지원 3. 교육비 / 도서비 지원 - 반기별 10만원 한도 지원 4. 건강검진 지원 - 연 1회 종합건강검진 (30만원 상당) 💚 Rewards & Perks 1. 성과 보상 - 연 1회 인사평가 및 성과급 지급 - 전사 인센티브 별도 운영 (목표 달성 시 지급) 2. 전사 인센티브 - 전사 목표 달성시 지급 (성과급과 별도) 3. 장기근속 포상 - 장기근속자 대상 포상 제도 운영 4. 명절 복지 - 설 / 추석 각 10만원 상품권 지급 - 연휴 전 조기 퇴근제도 실시 5. 생일 축하 - 생일자 5만원 기프티콘 지급 6. 자사 제품 혜택 - 입사 시 자사 화장품 세트 제공 - 자사몰 60% 임직원 할인 7. 위로수당 지급 - 구성원 피로회복 지원금 🎉 Culture (컬처) 1. 월 1회 랜덤런치 진행 2. 팀 회식 및 회의 음료 지원 3. 수평적 호칭 문화 (‘님’ 호칭 사용) 4. 자율 복장

이런 공고는 어때요?

피아이코퍼레이션

피아이코퍼레이션

5년~15년 · 정규직 · 서울

HR 담당자 (5년 이상)#채용브랜딩  #스타트업HR
상시
그룹바이그룹바이
6
페이타랩

페이타랩

4년~10년 · 정규직 · 서울 외 1개

[No.1 카페주문앱 패스오더] 평가보상 담당자#IT스타트업  #평가보상제도
상시
그룹바이그룹바이
70
페이타랩

페이타랩

7년~10년 · 정규직 · 서울

[3배씩 성장, 900만 유저] 패스오더 `HR Lead(리드)` 집중채용#인사제도  #스타트업
상시
그룹바이그룹바이
90
오름테라퓨틱

오름테라퓨틱

6년~20년 · 정규직 · 대전

HR Manager#글로벌HR  #주식기반보상  #바이오
상시
그룹바이그룹바이
10
유닛블랙

유닛블랙

4년~7년 · 정규직 · 서울

HR Manager#세무  #평가보상  #시차출퇴근
상시
그룹바이그룹바이
1
비바리퍼블리카

비바리퍼블리카

5년 이상 · 정규직 · 서울

Global Compensation Manager#글로벌급여  #모빌리티  #핀테크
상시
직행직행
12
토스증권

토스증권

3년 이상 · 정규직 · 서울

HRBP (Global)#글로벌HR  #해외법인설립  #핀테크
상시
직행직행
6
한화

한화

7년 이하 · 정규직 · 서울

[한화에어로스페이스] Global HR 채용#글로벌인사  #해외인사관리
D-117
직행직행
51
쿠팡

쿠팡

8년 이상 · 정규직 · 기타

[쿠팡] Performance Management (성과관리/인사기획) #이커머스  #성과관리  #OKR
상시
직행직행
0
쿠팡

쿠팡

6년 이상 · 정규직 · 기타

[Coupang Pay] Senior HR Generalist#조직문화  #인사운영  #핀테크
상시
직행직행
1
비바리퍼블리카

비바리퍼블리카

3년~10년 · 정규직 · 서울

HR Operations Manager (BPO 사업 HR 체계·운영 담당)#BPO  #조직운영  #인사체계
상시
직행직행
3
두산

두산

5년 이상 · 정규직 · 경기

HR 경력 채용#평가승진  #보상제도  #조직문화
D-117
직행직행
3
SK gas

SK gas

3년 이상 · 정규직 · 경기

2026년 SK가스 HR 평가/제도 운영 경력직 모집#HRM  #HRIS  #평가제도
D-8
직행직행
0
맨파워써치

맨파워써치

5년~14년 · 정규직 · 서울

국내 대형 제약 그룹사 인사기획(평가/보상) 담당#보상제도  #성과관리  #제약
D-8
리멤버
1
토스증권

토스증권

5년~10년 · 정규직 · 서울

[토스씨엑스] HR Operations Manager (내부 조직 HR 체계·운영 담당)#HRM  #조직설계  #재택가능
상시
리멤버
0
CBRE코리아

CBRE코리아

5년~8년 · 계약직 · 서울

People Business Partner (1년 계약직)#조직문화  #성과관리  #재택가능
상시
리멤버
0
페이타랩

페이타랩

4년~10년 · 정규직 · 서울

HR Lead (서울)#인사제도  #스타트업  #식대지원
상시
랠릿랠릿
139
대학내일

대학내일

7년 이하 · 정규직 · 서울

[대학내일] STAFF(HRM)_인사팀_경력(정규직)#HR제도  #노무관리  #마케팅
상시
슈퍼루키
2
핀다

핀다

5년 이상 · 정규직 · 서울

HRBP (HR Business Partner)#유연근무  #HRBP  #핀테크
상시
원티드원티드
7
주식회사
엘리스

주식회사 엘리스

2년~5년 · 정규직 · 서울

[엘리스] 평가·보상 담당자#HR데이터  #보상밴드  #AI교육
상시
리멤버
1