HR Business Partner , Eyeline - Korea

담당업무

• Eyeline Studios Korea의 주요 HR 비즈니스 파트너 역할 및 넷플릭스·Eyeline·지역 HR 조직 간 협업

• 리더 코칭 및 고성과·확장 가능한 조직 구축 지원

• 보상 검토, 리더십 개발, 조직 설계 등 인재 이니셔티브 설계·실행

• 직원 전 생애주기 지원 및 신뢰 기반 관계 구축

• 직원관계 이슈에 대한 관리자·직원 자문 및 대응

• 인재 관리, 포용성·다양성을 인사 실무에 통합

• Workday 조직 데이터의 정확성·무결성 관리 및 보고·의사결정 지원

• 단기 채용 인력의 온보딩 및 배치 지원

• 변화와 모호성이 높은 환경에서 독립적·협업적으로 업무 수행

• 데이터와 퍼스트 프린서플 사고를 활용한 의사결정 및 복잡한 주제의 명확화

자격요건

• 역동적인 한국 시장 환경에서 HR 업무 경험

• 관리자·리더와 협업하며 전 직원 생애주기를 지원한 경험

• 비즈니스 및 HR에 대한 이해와 문제 해결·비판적 사고 역량

• 다양한 직급의 이해관계자에게 영향력을 발휘하고 신뢰를 구축하는 역량

• 한국 노동법 및 관련 규정에 대한 이해

• 빠르게 변화하는 글로벌 매트릭스 환경에 적응하는 역량

• 변화를 주도하고 문제를 선제적으로 해결하는 역량

• 인재 개발·조직 성장·통합을 지원하는 코칭 및 컨설팅 역량

• 프로젝트 관리 및 실행 역량

• 한국어와 영어 구사·문서 작성 능력

우대사항

• 창작·프로덕션 환경 경험

• VFX·게임·엔터테인먼트 환경에서의 HR 지원 경험

• 조직 통합 지원 경험

근무환경

• 글로벌 비전과 프로덕션·기술이 결합된 환경에서의 협업

• 빠르게 성장하고 변화와 모호성이 공존하는 조직 환경

• 넷플릭스의 혁신·포용성·다양성 문화를 반영한 업무 방식

지원 안내

채용 과정에서 장애 또는 기타 사유로 지원이나 조정이 필요한 경우 채용 담당자에게 요청 가능

마감기한

상시채용