급여/근태관리 실무 담당자
공고 요약
담당업무
Payroll, 4대보험, 퇴직금, 원천세 및 연말정산
인건비, 근태, 연차, 복리후생 관리
출퇴근, 휴가, 초과근로 데이터 수집 및 정합성 검증
보상 시스템 및 프로세스 개선 연구·분석 및 개선안 제안
인사팀 소속, 대리·사원 직급
자격요건
300명 이상 규모의 In-House Payroll 업무 경력
연말정산 업무 2회 이상 운영·관리 경험
우대사항
이수시스템 E-HR 경험
UNI ERP를 통한 급여관리 경험
인사 사규 및 법령 이해
Excel 사용 능력
복리후생
건강검진
직무교육
셔틀버스
주차 지원
마감기한
상시채용
공고 원문
소개
[고영테크놀러지] 급여/근태관리 실무 담당자
주요업무
Payroll, 4대보험, 퇴직금, 원천세 및 연말정산 인건비, 근태, 연차, 복리후생 관리 (출퇴근, 휴가, 초과근로 등) 데이터 수집 및 정합성 검증 보상 시스템 및 프로세스 개선을 위한 연구, 분석 및 개선안 제안 인사팀 부서 소속, 대리/사원 직급으로 함께할 예정이에요.
자격요건
경력 2년 이상 ~ 8년 이하 대학교졸업(4년)이상 300명 이상 규모의 In-House Payroll 업무 경력 보유하신 분 연말정산 업무 2회 이상 운영/관리 경험이 있으신 분
우대사항
이수시스템 E-HR(인사시스템) 경험자 UNI ERP를 통한 급여관리 업무를 경험하신 분 인사 사규 및 법령에 대한 이해가 높으신 분 Excel 사용에 능하신 분
혜택 및 복지
https://career.kohyoung.com/welfare
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