채용 선발 컨텐츠 개발(경력 5년 이상 / 석,박사급)

주요업무

· 통합 AI 채용 솔루션 'findeet' 스쿼드에 소속되어 업무를 합니다. · 팀장으로부터 채용 선발 컨텐츠 관련 유저스토리 내용을 전달 받고, 커뮤니케이션 합니다. · 다양한 채용 전형(서류, 필기, 면접 등)에 활용되는 채용 선발 도구를 기획 및 개발합니다. · 역량 평가, 심리 검사, 행동 측정 등 채용에서 활용되는 다양한 심리학적 이론과 방법론을 제공합니다. · 데이터 분석 및 신뢰도, 타당도 제공을 위한 통계적 방법론을 제공합니다. · 마케팅을 위한 컨퍼런스, 세미나, 웨비나 등에 제공되는 컨텐츠를 개발합니다.

자격요건

· 학력 : 관련 전공 석/박사 학위 소지자 · 경력 : 경력5년↑ · 채용 및 선발도구(역량모델, 입사지원서, 인적성검사, 면접질문, AC/DC 등) 개발 경험 · 채용 제도 개발 및 컨설팅 경험 · 채용 및 선발 타당도 분석 경험 · HR Data analytics 업무 경험 · 스타트업 업무 문화에 대한 경험 및 이해도

우대사항

· 유관업무 경력자 (5년) · AI 채용 솔루션 기업 업무 경험 · 채용(HR) 관련 IT 기업 업무 경험 · 산업 및 조직심리학, 경영학 인사조직 등 학위(석/박사) 보유자 · 사내 연구조직(부설연구소 등) 리딩 경험 · 통계분석 패키지(SPSS, R 등) 활용 역량

채용절차

서류전형 -> 온라인 인성검사 > 인터뷰 > 레퍼런스체크 > 처우협의 > 최종합격 *면접 일정은 추후 통보됩니다.