Recruiter (Korea Recruiting)

담당업무

• 전사 채용 전략에 기반한 채용 계획 수립 및 실행

• Hiring Manager 및 현업 부서와의 채용 니즈 파악 및 커뮤니케이션

• Recruiting Business Partner로서 채용 전 과정 담당 및 현업팀 가이드 제공

• 채용 공고 작성 및 채용 채널 운영

• 후보자 서치 및 파이프라인 관리

• 채용 관련 프로젝트 및 글로벌 이니셔티브 참여

자격요건

• 다양한 비즈니스 및 직무에 대한 채용 경험

• 빠르게 성장하는 비즈니스에서의 채용 업무 경험

• 전략적 사고와 데이터 기반의 분석적·창의적 문제해결 능력

• 영어 업무 가능

• 채용 전략 수립부터 채용 완료까지의 채용 프로세스 경험

우대사항

• 보훈대상자 및 장애인 등 취업 보호 대상자

전형절차

1. 서류전형

2. 전화면접

3. 대면 또는 화상면접

4. 최종 합격

마감기한

채용시 마감