Specialist Recruiter

담당업무

• 독일·오스트리아 및 EMEA 지역 채용 성장 지원

• 사업 요구사항과 인재 공백을 분석한 채용 전략 및 엔드투엔드 채용계획 수립

• 채용 데이터와 트렌드 분석을 통한 채용 목표 및 실행계획 수립

• 이해관계자와 채용 요구사항 협의 및 리더 대상 인재 전략 컨설팅

• 후보자 유치 메시지 개발 및 후보자 소싱·채용·합류 과정 지원

• 채용 전 과정의 후보자 경험 관리 및 개선

• 채용 정책·시스템·프로세스 최적화 및 관련 문서·데이터 관리

• 독일 현지 법규와 컴플라이언스 가이드라인에 따른 채용 운영

자격요건

• 독일 시장의 Talent Acquisition, Recruiting 또는 Sourcing 경험

• 독일 현지 Workers Council 및 지역 파트너와의 협업 경험

• 현지 법률 및 규정에 대한 이해

• 테크 산업 채용 및 인재 소싱 경험

• Sales 분야 채용 경험

• 이해관계자 커뮤니케이션, 영향력 행사 및 컨설팅 역량

• 빠른 학습, 적응력 및 모호한 환경에서의 문제 해결 역량

• 독일어와 영어 업무상 전문 커뮤니케이션 능력

• 채용 또는 소싱 업무에서 AI 활용 경험

우대사항

• 글로벌 규모의 모호한 환경에서 자율적으로 업무 수행

• 성과를 달성하면서 구성원의 성장과 성공을 지원하는 환경 조성

보상

• 독일 기준 연간 기본급 €72,000.00~€122,300.00

• 고용 형태와 근무 국가에 따라 추가 복리후생 및 보상 적용 가능

마감기한

채용시 마감