Payroll & HR Administration Specialist

담당업무

• HR 및 급여 시스템의 직원 데이터 관리와 정확성·적시성 유지

• 월별 급여 처리 지원: 데이터 수집·검증, 급여 요소·공제 관리, 급여 보고

• 직원 문서, 인사 파일, 증명서, REGES 기록 및 인사 행정 문서 작성·관리

• 휴가, 결근, 출산·육아 관련 사항 및 직원 생애주기 변동 모니터링

• 내부 이해관계자와 관계 당국을 위한 급여·인사 행정 보고서 작성

• 급여 및 인사 행정 관련 직원·관리자 문의 지원

자격요건

• 인사행정 관련 Human Resources Inspector Certification 또는 동등 자격

• 영어 중급 수준

• DP-Payroll 지식

우대사항

• DP-Payroll 지식 보유

복리후생

• 건강 및 예방 관리 프로그램

• 최소 8주의 성중립적 부모휴가

• Employee Share Plan 및 회사 매칭 주식

• 개인 상해·생명보험 및 민간 의료보험

• Bookster

• Meal vouchers

근무환경

• 유연 근무시간

• 하이브리드 근무 모델

• 연간 최대 30일 장소 제한 없는 근무 정책

• 국내외 성장 기회

지원방법

공고 페이지의 Apply for this role 버튼을 통해 지원하며 이메일로 보낸 지원서나 이력서는 접수하지 않음

마감기한

상시채용