[HR실] 주재원 Payroll 담당자 채용(계약직)

담당업무

• 해외 주재원 급여 운영 및 급여 지급

• 정기 급여와 성과급 등 비정기 급여 지급

• 주재원 Net 급여 산정 및 급여 데이터 관리

• 연차수당 산정·지급 및 입·퇴사·인사변동에 따른 급여 반영

• 해외 주재원 근태·복리후생 관리

• 연차·정기휴가 및 장기근속 휴가 운영

• 개인연금·글로벌 안심보험 등 복리후생 제도 운영

• 4대 보험 및 퇴직연금 관리, 퇴직연금 부담금 납부와 퇴직급여 업무

• 주재원 세무 및 Tax Equalization(TEQ) 운영

• 연말정산과 세무 이슈 검토·대응, 세무법인 등 외부 전문기관과의 커뮤니케이션

• Payroll 관련 주재원 문의 대응, 운영 프로세스 개선 및 요청 자료 작성

자격요건

• 급여(Payroll)·보상 관련 업무 경험

• 급여·근태·4대보험·퇴직연금 등 HR 실무에 대한 기본 이해

• MS Office, 특히 Excel을 활용한 데이터 관리·분석 능력

• 유관부서와의 원활한 커뮤니케이션 능력

우대사항

• 해외 주재원 Payroll 또는 보상 업무 경험

• 대기업 또는 글로벌 기업의 Payroll 업무 경험

• 해외 급여, Tax Equalization, 해외 사회보험 등 Global Mobility 업무 경험

• 급여·4대보험·퇴직연금·연말정산 등 Payroll 전반의 실무 경험

• 영어 이메일 작성 및 커뮤니케이션 가능

• 영어 가능, 컴퓨터 활용 우수, Excel 고급 능력, 유관 업무 경력

보상 및 복리후생

• 급여 회사 내규에 따름

• 4대 보험

• 출퇴근 셔틀버스

• 건강검진

• 사내 외국어 강좌

• 교육·세미나·스터디 지원

전형절차

1. 서류전형

2. 면접전형

3. 신원조회·채용검진·처우협의

4. 종합검토

5. 최종 결과 안내

지원방법

한화그룹 채용 사이트 홈페이지 접수

근무환경

• 주5일 월~금 근무, 09:00~18:00

• 유연근무제 및 자율복장

마감기한

2026년 10월 31일 23:59까지