Senior Manager, Extended Workforce Program

담당업무

• Extended Workforce 업무 스트림의 방향 설정 및 엔드투엔드 실행

• 프로그램 운영 효율성·확장성·컴플라이언스 개선

• 채용 관리자와 사업 이해관계자 대상 workforce 솔루션 자문

• 업무 흐름, 자동화, 시스템, 리포팅, 사용자 경험 개선

• AI·자동화·분석·의사결정 지원 도구의 적용 및 테스트

• 반복되는 운영 이슈의 근본 원인 분석과 재발 방지 프로세스 구축

• 전략적 공급업체 관계 관리 및 서비스 성과 개선

• 프로그램 상태 지표와 운영 인사이트 수립

• 새로운 프로세스와 도구의 테스트·문서화·교육·커뮤니케이션·성과 측정 주도

• 복잡한 workforce 요청과 에스컬레이션 해결

• 재사용 가능한 업무 방식·의사결정 프레임워크·문서·도구 개발

자격요건

• Extended workforce, contingent workforce, procurement operations 또는 workforce operations 경험

• 복잡한 조직에서 extended workforce 프로그램을 직접 설계·구축·운영·개선한 경험

• Workforce 프로세스, 시스템, 자동화, 리포팅 및 서비스 확장 경험

• VNDLY 또는 유사 Vendor Management System 실무 경험

• 운영 데이터를 활용한 우선순위 설정과 성과 개선 역량

• Worker classification, co-employment, tenure, location, access, data protection 관련 법률·컴플라이언스 이해

• Procurement, Finance, Legal, People, Security, Privacy, Enterprise Technology 및 사업 이해관계자와의 협업 역량

• Extended workforce engagement model과 운영상 고려사항에 대한 이해

• 모호한 운영 문제를 직접 해결하고 실행 중심의 솔루션을 구축하는 역량

우대사항

• AI-first 환경에서 extended workforce 운영 방식을 재구상하려는 관심

• 새로운 아이디어를 실험하고 지능형·자동화·확장형 운영 모델을 구축하려는 성향

• 공급업체에만 의존하지 않고 세부 실행까지 직접 수행하는 운영 역량

보상과 복리후생

• 보상 범위 $216K - $240K

• 신규 직원 대상 relocation assistance

전형절차

• 온라인 지원

근무환경

• 주 3일 사무실 근무를 포함한 하이브리드 근무

마감기한

상시채용