Branch Director (Technology)

담당업무

• 여러 Practice Director 관리 또는 한 Practice Group의 Practice Director 역할 수행

• 지점 직원 전체 동기부여 및 업무 방향 제시

• 지점 매출 성장과 복수 Practice Group 성과 관리

• 매출 창출 활동, 마케팅 활동 및 시장 간 협업 주도

• 지점 사무실의 행정 기능 감독 및 관리

• 운영 우수사례 실행, 생산성 기준 관리 및 주요 의사결정

• 인재 채용, 직원 교육·개발·유지 및 고성과 팀 구축

• 사업개발 문화 조성, 잠재력 높은 인재 발굴·육성

• 매출·마진·영업이익 목표 달성과 재무 비즈니스 동향 분석

• 고객 유지 및 확대 전략 수립·실행, 고객 충성도 강화

• 직원·고객·후보자와의 문제 해결, 책임 위임 및 회의·교육·프레젠테이션 진행

• 직원 멘토링·코칭·개발과 긍정적이고 포용적인 지점 문화 조성

자격요건

• 관리 또는 동등한 경험

• Talent Manager 경험

• Talent Manager 또는 Practice Director 역할에서의 성과

• 예산 개발 및 관리 경험

• 사업 창출 및 사업개발을 이끌고 추진한 성과

• 우수한 커뮤니케이션·프레젠테이션·문제 해결 역량

복리후생

• 기본급 및 보너스 급여

• 단체 건강보험, 의료·시력·치과보험

• 유연지출계좌 및 건강저축계좌

• 생명보험 및 상해보험

• 입양·대리모·난임 지원

• 최대 6주 유급 육아휴직

• 단기·장기 장애보험

• 휴가·개인 용무·병가를 위한 유급 휴가

• 연간 최대 11일 유급 휴일

• 401(k) 저축·투자 플랜 또는 대상자에 한한 이연보상 플랜과 고용주 매칭

• 직무 교육 및 고객관계관리 도구·첨단 기술 지원

근무환경

• 포용적인 근무 환경 조성

• 팀 중심의 협업과 상호 존중 문화

• 개인 및 구성원의 성장과 경력 발전 지원

• 지역 및 글로벌 차원의 경력 이동 기회

• 사회적 책임과 지역사회 참여

마감기한

상시채용