('26년 8월) 공인노무사(서울) 경력 채용
공고 요약
담당업무
노동법령 및 정책 동향 파악과 대응
노동 관련 소송, 노동위원회 사건, 노동부 진정 대응
경영혁신 추진 관련 노무 이슈 대응
노동조합 대응 및 임단협 교섭 진행
노경 회의체 운영
전사 기능직 인력운영 및 인사노무 관리
자격요건
공인노무사 자격증 보유
노무관리 전문성
문서작성 및 검토 전문성
변화관리 역량
HR시스템 사용 역량
노동법 관련 지식 및 활용 전문성
공인 어학 성적 보유 또는 추후 영어 레벨 테스트 가능
이공계 TOEIC 600점 이상 또는 TOEIC Speaking·OPIc IM1 이상
인문계 TOEIC 700점 이상 또는 TOEIC Speaking·OPIc IM2 이상
해외여행 결격사유 없음
남성의 경우 병역필 또는 면제
우대사항
취업보호대상자 우대
국가보훈대상자 우대
전형절차
입사지원
서류전형
인성검사
1차면접
2차면접
채용검진 및 처우합의
입사확정
접수방법
본사 홈페이지 지원
근무환경
업무상 수시 출장 대응
마감기한
2026년 8월 31일 23:59까지
공고 원문
이런 공고는 어때요?
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10년 이상 · 정규직 · 해외
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2년~6년 · 정규직 · 서울
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5년~10년 · 정규직 · 경기
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