Lead Process Specialist - HR Policy & Compliance

담당업무

• 법정 신고서 제출, 법정 기여금 납부 및 컴플라이언스 관련 지급 관리

• 법정 장부, 기록, 신고서, 납부서, 증명서 및 관련 문서 관리

• 컴플라이언스 일정과 트래커 관리, 관련 활동의 완료 여부 모니터링

• 급여, 재무, HR 운영 및 유관 이해관계자와 정보 확인·검증 및 업무 조율

• 내부 이해관계자와 외부 컨설턴트·벤더를 통한 컴플라이언스 업무 후속 조치

• 법정 기여금·지급·기록의 정기 조정 및 불일치 사항 해결

• Provident Fund(PF), 기여금 조정, 납부, UAN 관련 업무, 문서 관리 및 문의 대응

• Team Member 문의 메일함 관리 및 관련 팀과의 해결 조율

• 컴플라이언스 트래커·기록·문서 유지, MIS·보고서·대시보드 작성

• 컴플라이언스 기록 및 문서 검토, 누락·불일치·잠재적 공백 확인과 해결 지원

• 내·외부 감사, 법정 점검 및 규제기관 문의 대응을 위한 자료·기록·문서 제공

• 감사 지적사항과 컴플라이언스 조치사항 추적 및 종결 지원

• 법정 프로세스·컴플라이언스 요건·내부 절차 변경의 실행 지원

• 반복되는 프로세스 공백과 문서 문제 및 운영 비효율 파악, 개선안 제안

• HR 위기 시나리오, 위기관리 데이터·기록·트래커 및 비상 연락처 관리

• HR 위기관리 프로세스의 조정·실행과 관련 커뮤니케이션·문서화 지원

자격요건

• HR, Business Administration, Commerce, Law 또는 관련 분야 전공

• 인도 노동·고용법 및 법정 컴플라이언스 요건에 대한 실무 지식

• Provident Fund 및 고용 관련 법정 요건에 대한 지식

• 세부사항에 대한 높은 주의력과 복수 컴플라이언스 업무·기한 관리 능력

• 분석적 사고와 문제 해결 능력

• 문서화, 기록 관리 및 조직화 역량

• 기밀·민감 정보의 적절한 취급 능력

• 서면·구두 커뮤니케이션 능력

• 복수 이해관계자와 효과적으로 협업하는 능력

• 프로젝트 계획 수립, 리스크·이슈 로그 관리, 보고 및 거버넌스 경험

• 기한과 촉박한 일정 준수 태도

우대사항

• 체계적인 HR·컴플라이언스 프로세스를 갖춘 기업 환경 경험

• 법정 컴플라이언스 프로세스, 일정·트래커, 조정, 보고 및 감사 문서 경험

• 법정 컴플라이언스·노동법·HR 컴플라이언스 관련 지식 또는 인증

• PF 관련 프로세스, 조정, UAN 업무 및 Team Member 문의 관리 경험

• 급여, 재무, HR 운영, 법무, 외부 컨설턴트·벤더와의 협업 경험

• 내·외부 감사, 법정 점검 또는 규제 문서 대응 경험

복리후생

• 의료·시력·치과·생명보험 등 건강 관련 혜택

• 부양가족 대상 건강 관련 프로그램

• 401(k)

• 직원 할인

• 단기 장애 지원

• 장기 장애 지원

• 유급 병가

• 유급 국가 공휴일

• 유급휴가

전형절차

서류 및 전형 결과에 따라 다음 단계 대상자에게 개별 연락

마감기한

상시채용