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[인턴][압축 ㅡ 성장] 운영 매니저 (고객그룹)

화이트큐브|2026. 9. 14. 게시|
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공고 요약

경력1년 이하
채용 유형전환형인턴
학력무관
지역서울
마감일상시채용
출처원티드

담당업무

  • 서비스 내 일대일 문의 대응 및 고객 상황 파악

  • 고객 소통 중 확인한 이슈를 관련 부서와 협의하여 해결

  • 문의 데이터 기반 AI 에이전트 고도화

  • 내부 어드민 관리 및 앱·웹 QA

  • 반복 문의와 피드백 수집을 통한 CS·운영 가이드라인 수립

  • 주간·월간 VOC 데이터 분석 및 제품팀 공유

  • 고객 경험과 서비스 이용 여정 개선

자격요건

  • 복잡한 상황을 쉬운 언어로 논리적으로 설명하는 역량

  • 변수가 있는 상황에서도 목표를 끝까지 완수한 경험

  • 고객과 소통하며 이슈를 해결한 경험

  • AI 에이전트를 활용한 고객 경험 개선에 대한 관심

보상과 복리후생

  • 세전 월 334만원

  • 자기계발 지원

  • 식대 지원

  • 건강검진 지원

  • 스톡옵션

  • 보너스

마감기한

상시채용

화이트큐브 지원하기 전 이력서 Check

시간이 없다면 AI와 한번에 수정해보세요

공고 원문

소개

압축 ㅡ 성장할 동료를 찾습니다. 지금 하는 성장, 정말 충분하신가요? 화이트큐브에서 2년 같은 1년, 10년 같은 5년으로 꽉 채워 성장하세요. 이런 분을 찾고 있어요. ● 고객이 아니라 상사를 위해 일해야 해서, 방향성이 매번 흔들리는 분 ● 나 혼자 고군분투하며 야근하는 것에 지치신 분 ● 한번 시도하기 위해 "해도 안 될 걸?"을 100번 설득하느라 속도를 못 내고 있는 분 아래 링크에 상세 내용을 담았습니다. (읽는데 2분 소요) https://teamchallengers.oopy.io/hyper-growth

주요업무

1. 챌린저스 서비스를 이용하는 고객과의 긴밀한 소통 • 서비스 내 일대일 문의 대응으로 고객의 상황을 정확하게 파악하고 소통해요. • 고객 소통 중 확인한 이슈를 실시간으로 관련 부서와 협의하여 해결해요. • 문의 데이터 기반으로 AI 에이전트를 고도화하여, 절감된 리소스를 고객 소통 개선에 재투입해요. 2. 서비스 내 고객 경험(CX) 최적화 • 내부 어드민 관리 및 앱/웹 QA를 통한 유저의 원활한 사용 여정에 기여해요. • 반복적인 문의와 피드백을 수집해 CS·운영 가이드라인을 수립하고, 프로세스를 효율화해요. • 주간/월간 VOC를 데이터 기반으로 분석하고, 제품팀에 공유하여, 고객 만족도 향상에 기여해요. 근무 환경 • 인턴 급여 : 세전 월 334만원 (연 4,008만원) • 근무 기간 : ASAP ~ 3개월 근무 후 정규직 전환 논의

자격요건

이런 분을 찾아요 • 복잡한 상황도 쉬운 언어로, 논리적인 설명을 할 수 있는 분 • 변수가 발생하는 상황 속에서도 정했던 목표를 끝까지 완수해보신 분 • 어떤 이슈가 발생하든 고객과 소통하여 문제를 해결한 경험이 있으신 분 (계약직, 아르바이트 등 무관) • AI 에이전트를 활용하여 고객에게 더 만족스러운 경험을 드리는 것에 관심 있는 분

우대사항

합류하면 얻을 수 있어요 • 주요 멤버로의 성장 : 3년 연속 흑자 내는 스타트업의 가장 가파른 성장 시기를 함께 하는 핵심 멤버가 되어요. • VOC 기반의 개선 : 수집된 VOC를 주기적으로 분석하고, 정책/속도/AI 에이전트를 개선하여 고객 만족도를 높여요. • 끈끈한 원팀 : 열정 넘치는 마케팅/운영/개발 동료들과 원팀으로 일하며, 고객경험의 A to Z를 함께 구축해요. • 확실한 보상 : 성장을 설계하고 성과를 만들어내고 싶은 분들께, 노력에 걸맞는 보상을 약속 드려요.

혜택 및 복지

[건강한 성장과 업계 최고 수준의 보상] • 업계 상위 수준 연봉 I 훌륭한 팀원들에게 걸맞는 최고 수준의 처우로 대우해요. ■ [포스팅] 화이트큐브 기본 연봉 1000만 원 전사 일괄 인상 : https://lnkd.in/p/gCeC_VSY • 연봉 협상 I 팀원들의 성과에 보답하기 위해 1년에 2회 진행해요. (팀의 성장을 함께 나누기 위해, 모든 팀원이 스톡옵션을 선택할 수 있어요.) • 다양한 복지 I 팀원들이 몸도 마음도 건강하게 일하도록 지원해요. [업무에만 집중할 수 있는 환경을 만들어요.] • 누구든지 자유롭게 가설을 제안하고, 함께 시도하여, 목표 달성 • 매일 자율 출근(9시~10시) • 1시간 단위의 휴가 사용 • 점심식사 지원 & 저녁식대 지원 • 스페셜 런치 | 매주 화요일, 1인 25,000원 상당 • 설 / 추석 선물 • 간식 & 커피 무한 제공 • 경조사 휴가 • 야근 택시비 [팀의 지속적인 성장을 바라요.] • 똑똑하고 서로의 성장에 진심인 동료들 • 업무 관련 교육비 무제한 지원 • 도서 구입 무제한 지원 [일에 필요한 건 최고로 갖춰드려요.] • AI 구독비 | 연 300~500만 원 지원 (Claude Max 등) • 최신 모니터 제공 • 최신 노트북 제공 • 필요 소프트웨어 제공 [일 밖의 삶까지 챙겨요.] • 월 2회 가사도우미 제공 • 단체보험 (실손보험) 제공 • 고급 건강검진 제공 • 건강검진 휴가 제공 [건강한 팀이 되도록 지원해요.] • 대표 & 셀 리드와 1:1 티타임 • 팀 커뮤니케이션 비용 지원 • 신규 팀원을 위한 5일 간의 온보딩 • 신규 팀원을 위한 짝꿍 제도 (짝꿍 식사비 10만원 지원)

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