급여/퇴직연금 운영 담당자

담당업무

• 급여 마스터 데이터 관리 및 월급·상여금·원천세·4대보험 신고와 정산

• 연말정산 진행

• 근태 데이터 검토 및 급여 연계 정산

• DB·DC 퇴직연금, 적립금 및 퇴직금 정산·지급 관리

• 퇴직연금 금융기관 관리, 수수료 및 적립비율 평가 지원

• 급여·인건비 통계와 보고자료 작성

• 인건비 예산 수립 지원 및 예산 대비 실적 분석

• 월·분기·연간 인건비 결산과 원천세·4대보험·급여 회계 처리 관련 세무 조정

• 보상·복리후생 프로세스 개선 및 AI·디지털 전환 과제 추진

자격요건

• 급여 및 퇴직연금 관리 실무 3~7년

• 100명 이상 기업에서 급여, 4대보험, 연말정산 전 과정을 독립적으로 운영한 경험

• 근로기준법·소득세법·근로자퇴직급여 보장법에 대한 기본 지식

• 급여 관련 수식·함수·데이터 관리에 능숙한 Excel 및 MS Office 활용 능력

• 수치 정확성, 세밀함, 개인정보 보호 의식

• 직원 문의에 친절하고 정확하게 대응하는 소통 역량

우대사항

• 성장 단계의 IT·테크·반도체·스타트업에서 HR 업무 경험

• 두존, 영림원, flex, Workday 등 HRIS·ERP 급여 모듈 구축 또는 운영 경험

• 회계 자격증 또는 회계팀과 전표 처리 협업 경험

• 인건비 결산 및 원천세 신고·급여 계정 조정 경험

• 스톡옵션·RSU 부여, 행사 및 세무 처리 경험

• DB에서 DC로 전환하거나 퇴직연금 사업자를 변경하는 등 제도 개편 경험

보상 및 복리후생

• 급여 회사 내규에 따름, 면접 후 결정

• 모든 정규직 입사자에게 연봉 수준의 스톡옵션 부여

• 최신 노트북, 높낮이 조절식 스탠딩 데스크, 모니터암, 듀얼모니터 제공

• 아침·점심·저녁 식사 지원

• 사내 카페 간식·음료 제공

• 피트니스 비용 지원

• 배우자 포함 연 1회 종합건강검진 지원

• 생일·결혼기념일·크리스마스이브 축하금 및 조기퇴근

• 설·추석 명절 상여금

• 경조휴가 및 경조금

전형절차

1. 지원서 검토

2. 전화 인터뷰

3. 직무 인터뷰

4. 조직문화 적합성 인터뷰

5. CEO 인터뷰

6. 레퍼런스 체크 및 처우 협의

근무환경

• 월요일부터 금요일까지 09:00~18:00 근무

• 점심시간 12:00~13:00

마감기한

2026년 10월 19일 08:00까지