Senior Manager, Business Recruiting

담당업무

• 채용팀을 구성·육성하고 분기별 채용 목표와 OKR 수립 및 달성 주도

• 사업 이해관계자 및 HR 조직과 채용 전략을 수립하고 실행

• 전략·리더십 직군 채용 지원

• 다양한 인재 파이프라인 구축과 후보자 관계 관리

• 채용 전략 및 시장 동향 파악, 소싱·면접·후보자 프로필 평가·프로세스 관련 교육 진행

• 구성원과 리더 대상 코칭·멘토링 및 조직 리더십 개발

• 퍼널 지표를 활용해 채용 프로세스 개선과 자원·운영상 문제 대응

지원 역량

• 채용 전 과정에 대한 경험과 채용팀 리더 경험

• 중간 규모 팀 관리 및 구성원 멘토링·육성 경험

• 부서 간 협업 및 이해관계자 관리 역량

• 후보자에게 가치 제안을 전달하고 협상·채용을 마무리하는 역량

• 채용 전 과정에서 신속하게 업무를 추진하는 역량

• 데이터를 활용해 변화하는 사업 요구에 대응하고 개선을 이끄는 역량

보상 및 복리후생

• 연간 급여 $154,000~$205,000 USD

• 주식 보상 및 직원 주식 매입 프로그램

• 성과에 따른 변동 보상 가능

• 의료·치과·가족계획·정신건강 관련 혜택

• 401(k) 플랜 및 매칭

• 유급 휴가와 피트니스 비용 지원

• 경력 개발 및 성장 경로 지원

• 제품 교육, 온보딩, 부서 간 멘토·버디 프로그램

• 복리후생은 고용 국가와 고용 형태에 따라 달라질 수 있음

근무환경

• 하이브리드 근무

• 협업과 창의성을 중시하는 포용적 조직 문화

마감기한

상시채용