[채널톡] Senior Recruiter

주요업무

• 다양한 포지션의 Hiring Manager와 커뮤니케이션 및 포지션 이해

• Direct Sourcing 진행

• 후보자 면접, 처우 협상, 입사까지 전체 채용 프로세스 관리

• 핵심 후보자 데이터 관리

• 새로운 소싱 방법과 채용 전략 수립 및 실행

자격요건

• 링크드인 및 리멤버 활용 역량

• 체계적이고 장기적인 후보자 관리 경험

• 채용을 세일즈와 유사한 과정으로 이해하는 관점

• 채용 전략을 주도적으로 고민하고 실행해 좋은 결과를 만든 경험

우대사항

• Direct Sourcing 경험 1년 이상

• 써치펌 경력

• 스타트업 및 IT 산업에 대한 깊이 있는 이해

• 회사 비전을 통해 후보자를 설득한 경험

• 본인만의 소싱 노하우

전형절차

1. 서류전형

2. 1차 면접

3. 2차 면접

4. 최종 합격

전형 안내

• 1차 면접에서 직무 적합성과 역량에 대해 Q&A 형식으로 논의

• 2차 면접에서 채널팀 문화 적응 가능성 논의

• 1차·2차 면접 모두 상호 궁금한 내용을 질문 가능

• 지원자 요청 등 상황에 따라 온라인 진행 가능

• 상황에 따라 1~2회의 추가 인터뷰 요청 가능

마감기한

2026년 9월 7일 23:30까지