Workday HCM Specialist

담당업무

• APAC 대상 Workday 기능 지원 및 문의·장애·에스컬레이션 대응

• Core HCM, Recruiting, Compensation, Talent, Learning, Reporting 모듈 지원

• HR 데이터 품질 점검, 조정, 감사, 일괄 변경 및 승인된 데이터 수정

• HR·Payroll·Finance·IT와 데이터 불일치 및 개인정보·거버넌스 이슈 해결

• Workday 릴리스, 개선, 설정 변경, 신규 모듈 구현 및 UAT 지원

• 결함과 테스트 결과 문서화, 릴리스 준비 및 구현 후 활동 지원

• Payroll, Finance, Recruiting, Learning 등 HR 시스템 연동 모니터링 및 인터페이스 이슈 해결

• HR 프로세스와 Workday 워크플로의 단순화·표준화·자동화 기회 발굴

• 승인, 알림, 리포팅, 직원·관리자 셀프서비스 개선

• 지역 및 글로벌 HR 기술 구현·디지털 전환 프로젝트 참여

• HR팀, 관리자, 리크루터, 직원 및 Workday 사용자 대상 가이드와 교육 제공

• AI와 자동화를 활용한 HR 프로세스 및 사용자 경험 개선 지원

자격요건

• Information Systems, Data Analytics, Technology, Human Resources 또는 관련 분야 학사 학위

• Workday 실무 경험 3년 이상

• Workday Core HCM, Recruiting, Compensation, Talent, Learning 또는 Reporting 모듈 경험

• HR 시스템 통합, 급여 인터페이스, 데이터 마이그레이션 또는 시스템 간 HR 데이터 흐름 경험

• 시스템 테스트, UAT, Workday 릴리스, 구현 및 변경관리 경험

• 직원 생애주기 프로세스와 HR 기술에 대한 이해

• HR 프로세스 자동화 및 지속적 개선 기회 발굴 경험

• HR 데이터 개인정보 보호, 정보보안, 접근통제, 거버넌스 및 감사 요건 이해

• 분석, 문제 해결, 구조화된 트러블슈팅 역량

• 기술 정보를 명확한 비즈니스 언어로 전환하는 능력

• 이해관계자 관리, 커뮤니케이션 및 협업 역량

• 주도적이고 고객 중심적이며 개선 지향적인 업무 태도

우대사항

• Workday certification

• HR 프로세스 내 AI 또는 자동화 경험

복리후생

• 유연한 근무시간과 하이브리드 근무 모델

• 연간 최대 30일 Work from anywhere 정책

• 건강 및 예방 관리 프로그램

• 최소 8주의 성별 중립적 육아휴직

• 다양한 국내외 성장 기회

근무환경

• 주간 근무 9:00 AM~6:00 PM

• 하이브리드 근무 방식

지원방법

• 채용 사이트의 Apply for this role 버튼을 통한 온라인 지원

• 지원 관련 문의는 talent.seaanz@henkel.com으로 가능

• 이메일로 지원서나 이력서 제출 불가

마감기한

상시채용