디케이테크인 인사노무(ER) 담당자 채용

주요업무

• 인사제도 리스크 매니지먼트 수행

• 노동조합 단체협약 및 임금협약 교섭실무 담당

• 노사협의체 및 고충처리 채널 운영

• 사내 컴플라이언스 조사, 보고 및 윤리경영 실무

• 고용노동부 기관 사건 대응 및 대관업무 수행

• 노동정책 및 법령 분석을 통한 노무정책 입안

• 인사 직무 이해 기반 노사문화 및 제도 개선

자격요건

• 공인노무사 자격 보유자

• 인사노무 직무 경력 5년 이상 (기업 인하우스 실무 3년 이상)

• 노동관계법령에 대한 깊이 있는 이해 및 실무 적용 능력

• 인사 전반에 대한 이해 기반 주도적 업무 추진 능력

• 통계적이고 분석적인 문제해결 능력

우대사항

• 카카오 공동체 기업문화 이해 및 성장 잠재력 보유자

• 인사 주도권을 바탕으로 한 직무 완성도 추진 능력

• 이해관계자와의 긍정적이고 유연한 커뮤니케이션 역량

• 본질과 목적에 집중하는 주도적이고 집요한 업무 스타일

채용 안내사항

• 세부 채용 프로세스는 상황에 따라 변경 및 안내 가능

• 경우에 따라 인터뷰 단계 추가 또는 통합 진행 가능

• 지원자 역량 및 지향점에 따라 적합 포지션 재배치 가능

• 입력 정보가 허위로 판명될 경우 합격 취소 가능

마감기한

상시채용