Prada Group C&B Assistant

직무 개요

보상 및 복리후생 행정 업무 수행과 HR 시스템을 통한 정확한 데이터 관리를 통해 비즈니스 및 인사 기능을 지원함

주요업무

• 글로벌 ERP 내 임직원 데이터(신규 입사, 발령, 퇴사 등) 관리 및 정확성 유지

• 근태 관리 시스템 운영 및 데이터 무결성 관리

• 인사 마스터 데이터 유지 및 정기 유효성 검사 수행

• 시스템 간 인사 데이터 일관성 확보 및 데이터 거버넌스 지원

• HR 시스템 관련 프로세스 개선 및 데이터 표준화 이니셔티브 지원

• 임직원 복리후생 프로그램 실행 및 관리

• 복리후생 관련 비용, 인보이스 및 지급 관리

• 복리후생 기록 유지 및 규정 준수 문서화

• 복리후생 관련 임직원 문의 대응

• 월간 급여 프로세스 지원(근태, 인사 정보 변경, 공제 데이터 제출 등)

• 퇴직연금 운영 지원 및 관련 문서 준비

• 조직도 업데이트 및 최신 구조 유지

• 조직 데이터 관리 및 의사결정용 리포팅 지원

• 재직증명서 등 인사 관련 제증명 발급

• 고용 계약 변경(급여, 직책 등) 관련 문서 준비

• 노사협의회 운영 등 노무 관련 활동 지원

• 정부 보고 및 컴플라이언스 문서화 지원

자격요건 및 역량

• 인사 업무 경력 보유자 (외국계 기업 선호)

• 높은 유연성 및 주도적이고 긍정적인 태도

• 분석적 사고 능력

• 성장 마인드셋 및 디지털 마인드셋

• 새로운 지식 습득에 대한 강한 의지

• 한국어 및 영어 원활한 커뮤니케이션 능력

• MS Office, SAP 등 IT 활용 능력

근무환경 및 문화

• 창의적이고 국제적인 근무 환경

• 호기심과 탁월함을 추구하는 동료들과의 협업

• 개인의 재능과 열정을 중시하는 문화

• 전문적 성장을 독려하는 환경

마감기한

채용시 마감