페이롤 담당자

소개

"선영회계법인은 세무의 새로운 기준을
만들어 갑니다." 선영회계법인은 IT Tax-Tech 스타트업 유닛블랙과 협력하며, 회계·세무 서비스의 새로운 기준을 만들어가고 있는 회계법인입니다. 전통적인 회계법인의 전문성에 기술 기반의 운영 방식을 더해, 반복되는 업무는 시스템화하고 구성원이 더 중요한 문제 해결에 집중할 수 있는 환경을 만들어가고 있습니다. 현재 약 65명의 구성원이 함께하고 있으며, 세이브택스라는 세무 서비스 브랜드를 
기반으로 약 2,000여 개 이상의 사업자 고객에게 회계·세무 서비스를 제공하고 있습니다. 고객 수와 사업 규모가 빠르게 확대되는 만큼, 조직 내부의 역할과 업무 방식도 함께 
고도화되고 있습니다. 선영회계법인은 정해진 방식에만 머무르기보다 더 나은 기준과 프로세스를 만들어가는 
조직을 지향합니다. 내부 교육과 외부 교육 기회를 제공하고, 운영기획팀과 HR팀 등 
지원 조직을 통해 구성원이 각자의 역할에 몰입할 수 있는 환경을 만들어가고 있습니다. 기술, 서비스, 사람에 대한 투자를 바탕으로 회계법인의 새로운 기준을 만들어가는 여정에 함께할 동료를 기다립니다!

주요업무

1. 급여(Payroll) 관리 (6개 법인 운영, 전체 법인 합산 약 250인 규모) • 정규직, 계약직,아르바이트 등 다양한 고용 형태별 월 단위 급여 정산 및 지급 (월 2회) • 승인 완료된 개인 경비 건에 한하여 집계 및 지급 • 퇴직금·연차수당 정산 및 지급 • 연말정산 및 원천세(근로,사업,기타) 신고·납부 • 월별/부서별 인건비 리포트 작성 • 부서별 복리후생비 관리(팀 회식비, 컬처데이, 간식비 예산 정산) 2. 4대보험 및 법정신고 • 4대보험 자격 신고 • 보수 총액 신고, 보험료 정산 • 기타 관련 시스템 운영 3. HR운영 및 제도 관리 • 입·퇴사 데이터 및 제반 서류 관리 • 근로계약서 등 각종 문서 작성 및 관리 • 각종 증명서 발급 (재직, 경력, 원천징수 등) • 연차 및 모성보호 제도 운영 수당 관리(출산전후휴가,육아휴직 등) 4. 정부 지원 사업 관리 • 고용 관련 지원금 신청 및 관리(일자리 지원금, 내일채움공제) 등 • 지원금 요건 검토 및 행정 업무 • 고용센터 등 관련 기관 대응

자격요건

• HR/Payroll/HRM 등 관련 경력 3년 이상 ~ 6년 이하 • 급여와 관련된 과세 및 법적 의무 등의 지식을 보유 하신 분 • 200명 이상 규모의 다법인 급여 운영 실무 경험이 있으신 분 • 다양한 고용 형태(정규직, 계약직, 시급제 등)를 대응 해보신 분 • 유관 부서와의 원활한 커뮤니케이션 스킬을 보유하신 분 • 꼼꼼함, 책임감, 높은 데이터 정확도를 갖추신 분

우대사항

• 위하고 등 ERP 기반 급여 시스템 경험 • Notion,Slack,Google Workspace, Airtable 등 협업툴 사용 경험 • IT/플랫폼/스타트업 등 성장 환경에서의 근무 경험

혜택 및 복지

• 체계적 조직 관리 : 정기적 1 on 1 운영
 실무 이슈 신속 대응
 업무 집중 환경 조성 • 교육비&교육 지원 : 더 크게 성장할 수 있도록 내/외부 교육과 학습 적극 지원 • 간식비 제공 : 팀원 간 친목 도모 및 팀별 회식을 위한 매월 간식비 제공 • 복지 휴가 제공 : 여름휴가 3일, 
생일 반반차, 
매월 조기퇴근 2시간 제공 • 자유로운 연차 사용 : 연간 15일 이상의 법정 연차와 자유로운 연차 사용 • 자유로운 출/퇴근 : 오전 9~10시 사이에 자유롭게 출근하고 8시간 근무 후 퇴근 • 웰니스 지원 : 사내 도서관 운영과
 건강검진을 통한
 구성원 휴식·건강 지원