[디아뮤] 인사담당자

담당업무

• HR 제도 기획 및 고도화

• 평가·보상 시스템과 목표 관리 제도 개선

• 조직문화 설계 및 정착

• 근태관리 솔루션을 활용한 출퇴근·휴가 관리

• 입사부터 퇴사까지 인사 행정 및 온보딩·오프보딩 총괄

• 구성원 1:1 상담과 오피니언 리스닝을 통한 갈등 조기 발견 및 중재

• Full-Cycle 채용 운영 및 다이렉트 소싱 채널 확장

• 핵심인재 확보 및 유지 전략 수립

• 근로계약서·취업규칙 등 사내 규정 제·개정 및 리스크 관리

• 노무 이슈 관리와 노동 법규 준수 여부 정기 점검

자격요건

• 인사·노무 관련 인하우스 실무 경험

• 업무상 운전 능력

우대사항

• ChatGPT·Claude 등 생성형 AI 도구 또는 자동화 워크플로우 활용 경험

• 스타트업·스케일업에서 인사·근태 프로세스를 제로베이스부터 구축하고 정착시킨 경험

• 핵심인재 중심의 고성과 조직 구축에 대한 관심

• 조직 내 갈등과 오해를 조율하는 역량

• 뛰어난 경청 능력과 구성원 상담 역량

보상 및 복리후생

• 연봉 4,000만 원~4,500만 원

• 점심 식비 지원

• 음료·커피·간식 제공

• 생일자 유급휴가 1일 및 선물

• 경조사 지원

• 야근 및 휴일·특근수당 별도 지급

• 장기근속자 포상 및 수당

• 자회사 제품 직원 할인

• 여름휴가 및 근로자의 날 휴무

• 퇴직연금 및 4대 보험

전형절차

1. 서류전형

2. 1차면접

3. 최종합격

접수방법

• 온라인 이력서 제출

근무환경

• 유연근무제

• 회식 및 야근 강요가 없는 수평적 소통 문화

• 비전 워크숍 및 창립일 행사

• 최신 사무용품과 공기청정기를 갖춘 오피스

마감기한

채용시 마감