HR Business Partner (평가 담당자)

소개

[ 고위드 소개 ] 고위드는 ‘혁신성장기업에게 실시간 데이터를 기반으로, 최적의 타이밍에 최적의 금융과 프로세스를 공급하여, 효율적 성장에 기여한다’는 미션을 가진 B2B 핀테크 기업입니다. 2020년 국내 첫 스타트업 전용 법인카드를 출시해 첫해 거래액 900억을 기록했고, 5년 만에 3,500개 이상 고객사와 함께 성장하여 BEP를 달성했습니다. 지금은 [고위드 2.0 : Beyond Card]를 선언하며, 카드 기반 금융을 넘어 혁신 기업의 효율적 성장을 돕는 플랫폼 기업으로 진화하고 있습니다. [ 팀 소개 ] HR팀은 고위드가 목표를 달성해낼 수 있도록 구성원들이 업무에 몰입할 수 있는 환경을 구축하는 데 전력을 다하는 조직입니다. 우리는 HR 이슈를 해결하는 것을 넘어, 고위드의 사업적 문제를 HR 관점에서 해결하기 위해 모든 부서와 긴밀하게 소통합니다. 지금 HR팀은 각자가 한 전문 영역을 깊게 파는 Business HR 조직으로 진화하고 있으며, HR Business Partner는 그중 "사업부의 성과를 조직·제도로 만드는" 축을 맡습니다. "좋은 제도"보다 "사업이 실제로 더 잘 되게 만드는 HR"에 관심 있는 분이라면 밀도 높게 성장할 수 있습니다. [ 근무 환경 ] • 장소 : 서울시 강남구 도산대로 317, 15층 • 근무 조건 : 주 5일, 휴게시간 포함 9시간 • 근무 시간 : 자율 출근 (오전 8~10시 사이) • 계약 조건 : 수습 평가(3개월, 계약직) 통과 시 정규직 전환 　• 수습 기간 동안 급여 100% 지급

주요업무

• 담당 사업부의 HRBP로서 사업부를 이해·조직 진단·리텐션·조직개발·인력 배치를 사업 리더와 함께 정의하고 실행합니다. • 인재·조직 데이터를 분석해 의사결정의 근거를 만들고, 조직 문제를 숫자로 진단합니다. • "이 사업부가 목표를 달성하려면 조직과 인재가 어떻게 움직여야 하는가"를 제안하고 그에 맞는 평가·보상 제도 설계·운영합니다. • 조직의 성장 단계에 맞춰 채용부터·성과관리·조직문화까지 구성원의 여정 전반을 책임집니다. [이런 경험을 할 수 있습니다] 이 자리는 '한 가지만 하는 자리'가 아니라, 본인의 강점과 관심에 따라 두 방향으로 성장할 수 있는 역할입니다. • People 리더 트랙 — 사업부 HRBP에서 시작해, 3-5년 후 People 조직 전체를 이끄는 리더로 성장합니다. • 평가·보상 전문가 트랙 — 평가·보상·인센티브 설계의 깊이를 더해, 조직의 보상 철학을 설계하는 전문가로 성장합니다. 우리는 이 자리를 하나의 시작점으로 보고, 합류 후 성장 방향을 함께 설계합니다.

자격요건

• HR(HRBP·인사기획·평가/보상)에서 5년 이상 깊이 있게 경험한 분, 혹은 그에 준하는 경험이 있으신 분 • 사업과 조직을 함께 이해하며, 문제를 스스로 발견·정의하고 실행까지 만들어본 분 • 비즈니스 구조와 조직 철학에 맞는 평가·보상 제도를 직접 설계·운영해본 분 • 사업부·리더와 파트너십을 이루며 신뢰를 쌓는 커뮤니케이션에 강점이 있으신 분 • 정형화되지 않은 문제나 불확실한 상황에서도 유연하게 판단하고 실행하는 분 • 데이터와 맥락을 기반으로 논리적으로 소통하며, 건강한 충돌을 두려워하지 않고 감정보다 해결책에 집중하는 분

우대사항

• 빠른 성장기 환경에서 평가·보상 체계를 0 to 1으로 설계해본 분 • HR 경력이 아니더라도 산업(핀테크·금융·스타트업)에 대한 깊은 이해와 탁월한 사람을 보는 안목을 가진 분 • People Analytics / AI 도구를 활용해 조직 문제를 해결하거나 업무를 효율화해본 분 • 인재 밀도·조직 생산성을 높이는 방식에 본인만의 관점과 실행 경험이 있는 분

혜택 및 복지

[신뢰를 바탕으로 일할 수 있도록 지원합니다.] • 8시~10시 사이 자유로운 출근 • 효율적인 시간 관리를 위한 반반차 사용 • 야근 시 저녁 식비와 교통비 지원 • 편리한 출퇴근을 위해 전동 킥보드 요금 지원 • 강남 뷰가 한눈에, 최고층 오피스 근무 • 업무에 필요한 최신 장비 지원 [끊임없이 성장하고 깊이 몰입할 수 있도록 지원합니다.] • 많이 읽고 배울 수 있도록, 도서 구입비 지원 • 업무에 필요한 교육과 세미나 참가비 지원 • IT 최신 뉴스 '아웃스탠딩' 서비스 구독 지원 • 동료들과의 교류를 위한 팀 회식비 지원 • 팀워크 강화를 위한 랜덤 런치 제도 [건강한 일상을 누릴 수 있도록 지원합니다.] • 든든하게 먹고 일하도록, 스낵과 음료 제공 • 건강 관리는 '알고케어'로 1일 1영양제 지원 • 종합 건강검진 비용 지원 • 가족과 함께 쉬도록, 제주도 숙박 시설 제공 • 생일과 명절엔 법인카드 10만원 자유이용권 • 각종 경조 휴가와 경조비 지원