채용 담당자

소개

폭풍 성장 중인 기업 기어세컨드에서 [채용 담당자]를 모집합니다. GEAR2는 게임의 메커니즘을 기반으로 즐거움을 위한 감정과 감각, 감동을 연구하며, 압도적인 재미를 가진 최고의 게임을 만드는 것을 지향합니다. 유저들이 좋아할 수 있는 게임의 룰. 유저들이 느끼는 즐거움의 코어. 시장을 주시하며 시장의 호흡, 시장이 원하는 것, 시장에서 살아남는 방법, 씬의 본질을 연구하고 종합적이고 깊은 인사이트를 쌓으며 게임을 만들었습니다. GEAR2가 자체 제작, 퍼블리싱한 게임 ＜슬레이어 키우기＞는 구글 플레이 매출 17위까지 오르는 기염을 토하며 역대급 흥행에 성공하였고, 방치형 키우기 게임의 새로운 지평을 열었습니다. 이를 발판으로 한 단계 진화한 인사이트와 기술, 감각을 베이스로 새로운 도약을 계획하고 있습니다. 최고의 게임을 만들기 위해 분석하고, 도전하고, 성장하면서 또 한번 이 시장에서 압도적인 승리를 함께 해나갈 멋진 동료들을 찾고 있습니다. GEAR2에는 여전히 더 큰 가능성들이 열려 있습니다. 초기 코어 멤버로 합류해서 저희와 함께 더 큰 성장과 승리를 만들어갈 분을 찾고 있습니다! 모든 지원과 문의를 환영합니다. 감사합니다.

주요업무

• 각 포지션을 하나의 프로젝트로 정의하고, 초기 기획부터 오퍼까지 채용 과정을 운영합니다. • 채용 플랫폼, 다이렉트 소싱, 서치펌 등 채널을 유기적으로 조합해 인재를 영입합니다. • 채용 결과를 기반으로 전환율, 리드타임 등 주요 지표를 분석하고, 운영 구조와 전략을 지속적으로 개선합니다. • 전형 전반에서 지원자 경험과 리드타임을 고려해, 기준에 맞지만 유연한 운영을 설계하고 관리합니다. • 필요 시 채용 캠페인 및 콘텐츠를 기획 운영하며, 채용 브랜딩의 메시지 톤&포맷을 정의와 지원 전환을 함께 고려합니다.

자격요건

• 3년 이상의 인재영입 또는 채용 Full Cycle 실무 경험이 있으신 분 • 성장과 변화가 많은 조직에서, 채용 전략 수립부터 다이렉트 소싱까지 직접 운영한 경험이 있으신 분 • 채용 성공 사례를 기반으로 조직 내 채용 전략이나 운영 프로세스를 개선한 경험이 있으신 분 • 관성보다 구조적 문제 해결에 집중하는 사고방식으로 판단하고 대응하시는 분

우대사항

• 게임을 좋아하시는 분 • 게임 업계 인재 네트워크를 가지고 계시거나, 게임 업계 내 핵심 인재 영입 경험이 있으신 분 • 총 경력 중 1년 이상 써치펌에서 헤드헌터 경험이 있으신 분 • IT 스타트업 업계 인력/조직에서의 업무 경험이 있으신 분 • 우리 팀이 만드는 비전을 함께 이야기하면서 후보자를 설득해 본 경험이 있는 분 • 자율적으로 일할 수 있는 능동적, 적극적인 업무 태도를 갖추신 분 • 채용 관련 최신 트렌드에 대한 관심과 이해가 높으신 분 • 링크드인/리멤버 활용도가 높으신 분 • 채용 ATS 및 다양한 채용 시스템/툴 활용 경험이 있는 분 • 채용 콘텐츠 제작 및 디자인 작업이 가능하신 분

혜택 및 복지

• 경쟁력 있는 연봉 및 처우 제공 • 2호선 성수역 7분 거리 • 효율적인 업무를 위한 최상 하드웨어 & 소프트웨어 지원, 최고급 의자 허먼밀러 • 업무 관련 교육과 컨퍼런스 무제한 지원 • 업무 몰입을 위한 개인 법인카드 지원 • 복지포인트 연 100만원 지급 • 체력단련/운동지원금 지원 • 중식 및 석식 제공 • 건강 검진 실시 • 무제한 간식 및 커피 제공 • 경조 휴가 및 경조금 지원