Recruiter II, Technical Solutions

담당업무

• 소싱, 채용 공고, 추천 및 외부 에이전시를 통한 인재 발굴

• 지원자 자격 및 직무 적합성 스크리닝

• 리더십과 협업하여 인터뷰 프로세스 설계 및 개선

• 면접 후보자에 대한 후속 조치와 결과 안내

• 적합한 후보자와 보상 협상

• 면접관 교육을 통한 채용 프로세스 개선

• Greenhouse를 활용한 후보자 진행 상황 및 채용 퍼널 관리

• 기존 인재 데이터 재검토 및 채용 데이터 리포팅 관리

• 후보자에게 우수한 면접 경험 제공

자격요건

• 채용 전 과정 운영 경험

• 인재가 있는 채널을 파악하고 발굴하는 소싱 역량

• 여러 포지션을 동시에 독립적으로 운영하는 능력

• 후보자에게 가치 제안을 설명하고 협상 및 최종 영입을 이끄는 역량

• 채용 전 과정에서 신속하게 업무를 수행하는 능력

• 변화하는 프로세스에 유연하게 대응하는 능력

• 기술 분야에 대한 관심과 역량 개발 의지

보상과 복리후생

• 연간 급여 $98,000~$130,000 USD

• 경쟁력 있는 급여 및 주식 보상 패키지

• 신규 입사자 주식 보상 및 직원 주식매입제도

• 경력 개발 및 성장 경로 지원

• 제품 이해도 향상을 위한 제품 교육

• 신규 입사자 온보딩 프로그램

• 부서 간 멘토 및 버디 프로그램

• 의료·치과·정신건강 및 가족계획 관련 복지

• 401(k) 플랜 및 매칭

• 유급휴가

• 피트니스 비용 지원

근무환경

• 하이브리드 근무제

• 협업과 관계 형성을 중시하는 오피스 문화

• 포용적이고 친화적인 workplace culture

마감기한

상시채용