[Volta Energy Solutions Canada] HR팀 과장~차장급 팀원 채용공고

담당업무

• 중장기 HR전략 및 로드맵 수립

• 제도 개선 및 규정 설계

• 연간 인력 계획 수립

• 핵심인재 유치 및 유지(Retention) 전략 수립

• HR컴플라이언스 및 리스크 관리

• 인건비 현황 분석 및 관리

• 조직문화 및 근무 방식(Work Style) 정립

자격요건

• 경력 11년 이상

• 인사기획 및 제도설계 경력 필수

• 비즈니스 영어회화 중급 이상

보유 지식 및 스킬

• HR 분석(Analytics) 및 시뮬레이션 역량

• 인사정보시스템(HRIS) 활용 역량

• 경영진 보고 자료 작성 역량

• HR 전략 수립부터 실행까지의 전 과정(End-to-End) 경험

• 원활한 커뮤니케이션 및 협상 역량

우대사항

• 인사제도 기획 및 전체 주기(Full-Cycle) 설계 경험

• 데이터 기반의 인력 계획 경험

• 제조업 근무 경험

복리후생

• 본인 및 가족 대상 현지 사보험 지원

• 연 1회 본인, 배우자, 자녀 대상 본국 휴가 항공권 지원

• 연 1회 본인 및 배우자 대상 본국 휴가 시 건강검진 지원

• 가재도구 해상 운송 또는 국제 택배 등 초기 정착 지원

채용절차

1. 서류 전형

2. 1차 실무진 면접

3. 2차 경영진 면접

4. 채용 검진

5. 최종 합격

기타 안내사항

• 전형 과정 중 필요에 따라 PT면접이 추가될 수 있음

• 서류 결과 및 면접 일정은 개인별로 수시 진행 및 통보됨

• 본 공고는 현지 채용 포지션이며 주재원 채용 포지션이 아님

마감기한

상시채용