Vice President, HR Business Advisor - CCB, Technology and Data & Analytics

담당업무

• 사업 우선순위에 맞춘 인재 아젠다 및 실행 계획 수립

• 조직 설계, 인력 계획, 조직 개편 관련 의사결정 지원과 변화 계획 수립

• 보상 및 성과관리 주기 전반 운영, 데이터 정확성·리스크·통제 준수 관리

• 인재 및 승계 계획 수립, 채용·개발·이동·성과 조치 연계

• 성과, 행동, 몰입, 팀 효과성 등 복잡한 인사 사안에 대한 리더 코칭

• MIS·리포팅·추세·이상치 분석을 통한 원인 진단과 실행 권고

• 대규모 변화 과제 및 조직 간 이니셔티브의 실행·이해관계자 관리

자격요건

• 시니어 리더 자문 및 대규모 글로벌 매트릭스 조직 운영 역량

• 시니어 리더에게 영향력을 발휘하고 건설적으로 도전·설득하는 커뮤니케이션 역량

• 비즈니스 성과와 인재 조치를 연결하는 비즈니스 감각

• 명확하고 자신감 있는 임원 수준의 커뮤니케이션과 존재감

• 데이터 기반 추천 도출 및 문제 해결 역량

• 복잡한 직원·관리자 상황에서의 판단력과 리스크 인식

• 프로젝트·프로그램의 처음부터 끝까지 주도하는 실행 역량

보상과 복리후생

• 기본급 연 $104,500~$210,000 범위

• 개인 성과에 따른 재량 인센티브 및 현금·지분 형태의 보상

• 종합 의료 보장

• 현장 건강·웰니스 센터

• 퇴직 저축 플랜

• 백업 보육 지원

• 학비 지원

• 정신건강 지원

• 재무 상담

근무환경

• 다양성과 포용을 중시하는 근무환경

• 평등고용 원칙 적용

• 종교적 신념 및 정신건강·신체장애 관련 합리적 편의 제공

접수방법

Apply Now를 통한 지원

마감기한

상시채용