HR Business Advisor, Executive Director

담당업무

• 사업 목표에 맞춘 인사 전략 수립 및 실행

• 조직 설계, 구조조정, 변화관리 자문

• 데이터 기반 인력계획, 인재 예측 및 시나리오 모델링

• 성과관리 및 인재관리 주기 운영, 승계계획과 리더십 개발

• 관리자와 신임 리더 코칭 및 개인별 성장 경로 설계

• HR 제품·디지털 솔루션·기술 기반 프로세스 도입 및 확산

• AI와 자동화를 활용한 HR 서비스 및 직원 경험 개선

• 인력 지표 분석, 추세 파악, HR 개입의 투자수익률 모델링 및 의사결정 권고

• 데이터 기반 스토리텔링을 통한 사업 의사결정 지원

• 직원 경험, 참여도, 소속감 향상 initiatives 및 펄스 설문 운영

• 다양성·형평성·포용 문화 조성

• Employee Relations 및 HR Legal과 복잡한 직원 관련 사안 협업

자격요건

• 대규모·복합 조직의 인사 업무 경험

• 경영진 지원 및 전략적 인사 주제 자문 역량

• 각급 사업 리더와의 협업 및 의사결정 영향력

• 프로젝트 관리, 프로세스 개선, 변화 실행 경험

• 고급 분석·정량·기술 역량

• MS Office Suite, Excel, PowerPoint 활용 능력

• 매트릭스 조직에서의 협업 및 관계 관리 역량

• 뛰어난 커뮤니케이션 및 프레젠테이션 역량

• 빠르고 협업적인 팀 환경에서의 업무 수행 역량

• 다양성·기회·포용에 대한 실천 의지

보상과 복리후생

• 연봉 $152,000~$260,000

• 성과 기반 인센티브 및 재량 인센티브 보상

• 퇴직저축제도

• 학비 지원

• 건강 관련 지원 프로그램

• 정신건강 지원

• 재정 상담

접수방법

Apply Now를 통한 온라인 지원

마감기한

상시채용