Talent Processes & Insights - Vice President

담당업무

• 전사 인재관리 역량 설계 및 제공

• 인재 리뷰, 승계계획, 인재평가 및 인재 인사이트 지원

• 인재 전략, 프레임워크, 거버넌스 및 운영모델 구현 지원

• 인재 인텔리전스 활용 사례, 인사이트, 비즈니스 요구사항 및 이해관계자 참여 개발

• 인사, 제품, 기술, 데이터·분석 팀과 디지털 기반 인재 솔루션 및 경험 구축 협업

• 경영진 내러티브, 추천안 및 프레젠테이션 자료 개발

• 프로젝트 계획, 이해관계자 참여 및 복수 업무 우선순위 관리

자격요건

• 인재관리, HR 비즈니스 자문, 인력 전략, 조직 효과성, 컨설팅 또는 피플 애널리틱스 경험

• 강한 분석력과 문제 해결 능력

• 복잡한 정보와 데이터를 실행 가능한 추천안 및 경영진용 프레젠테이션으로 종합하는 역량

• 프로젝트 전 과정을 주도하는 프로젝트 관리 역량

• 빠른 업무 환경에서 복수 우선순위 관리 및 독립적 업무 수행 능력

• 강한 이해관계자 관리 및 부서 간 협업 역량

• 미국에서 근무할 수 있는 자격 필요

• 고용 기반 또는 기타 이민 스폰서십 및 OPT·CPT 관련 지원 미제공

보상과 복리후생

• 기본급 연 114,000~166,000달러

• 직무·경험·역량·근무지에 따른 총보상

• 대상 직무의 커미션 및 재량적 인센티브 보상

• 현금 또는 조건부 주식 형태의 인센티브

• 종합 건강보험

• 현장 건강·웰니스 센터

• 퇴직 저축 플랜

• 긴급 보육 지원

• 학비 지원

• 정신건강 지원

• 재무 코칭

근무환경

• 인사, 제품, 기술, 데이터·분석 조직과의 부서 간 협업

• 직원 경험과 조직 문화를 지원하는 인사 전략 파트너 역할

• 다양성과 포용성을 중시하는 조직 문화

• 종교적 실천 및 신체·정신적 장애 관련 합리적 편의 제공

마감기한

상시채용