HRBP(짐박스) 담당자

소개

㈜서플라이스는 외부 투자 없이, 5년간 매년 두 배씩 성장 중인 국내 No.1 피트니스, 웰니스 스타트업입니다. 피트니스센터(GYMBOXX)와 F&B (PREPPERS) 브랜드를 동시에 운영하며, 혁신과 급속 성장을 이어가고 있으며, 운동을 사랑하고 웰니스를 추구하는 고객에게 진심인 기업입니다. ( 서플라이스 소개 : https://ofsupplies.com ) ■ 직무 개요 서플라이스 인사전략실 소속으로 서플라이스 주요 브랜드인 짐박스 인원들의 급여 및 인사 전반을 체계적으로 관리하며, 근태, 노무 등과 관련한 이슈를 사전에 예방하고 신속히 조치합니다. 또한 구성원들이 회사에 원활히 적응하고 업무 효율성을 높일 수 있도록 조직문화를 개선하고 HR제도를 운영하는 역할을 담당합니다.

주요업무

짐박스 지점 인사 제도 및 정책 운영 • 지점별 급여, 근태, 인건비 분석, 노무 이슈 등 주요 HR 제도 운영 및 개선에 대한 실행 지원 • HR 전략 수립 및 리스크 관리 (이슈 발굴, 노무 리스크 사전 방지, 솔루션 제공 등) • 지점 관리자급 대상으로 필요한 교육 프로그램 기획 및 실행 • 다양한 HR 아젠다에 대해 사업부 리더와 긴밀하게 소통하며 최적의 솔루션 도출

자격요건

• 유관 경력 5년이상 • 100인 이상 규모의 조직에서 급여(Payroll) 및 인사운영(HRM)의 운영 경험이 있으신 분 • 리테일, F&B업종 등 직영점 위주의 사업을 진행하는 기업에서 HR 경험을 보유하신 분 • 다양한 구성원과 효과적으로 커뮤니케이션할 수 있는 역량을 보유하신 분 • 산업에 대한 이해 수준이 높고 Learning Curve가 우수하신 분

우대사항

• HRM전반에 대한 폭넓은 이해와 실행 역량을 보유하신 분 • ERP (더존 아마란스 10) 사용 경험이 있으신 분 • 엑셀, 파워포인트, 구글 스프레드 시트 등 다양한 Tool 사용에 어려움이 없으신 분 • 보고서 작성에 능숙하며, 다양한 조직과 원활히 소통할 수 있는 협업 역량을 갖추신 분

혜택 및 복지

• 사유 없는 자유로운 휴가 • 시차출퇴근제 : 9~11시 출근 | 18~20시 퇴근 • 서플라이스 제품 30% 할인 • 명절 및 생일 축하 선물 지원 • 대한민국 최고의 피트니스 '짐박스' 전 지점 이용 가능 + 동반 1인 회원권 증정 • 대한민국 최고의 건강식 '프레퍼스 다이어트 푸드' 직영점 30% 할인 • 노트북 + 모니터 장비 지원 • 건강검진 지원 • 장기근속 포상 제도 • 도서구입비 전액 지원 • 사내 추천 채용 보상금 지급 • 각종 경조사 지원