인천교통공사 청년 체험형 인턴 모집 공고

공통 지원자격

• 응시연령: 공고일 기준 18세 이상 34세 이하(1991.04.18.~2008.04.17. 출생자)

• 제대군인 연령상한 연장: 복무기간 2년 이상 3세 연장(1988.04.18.~2008.04.17.), 1년 이상 2년 미만 2세 연장(1989.04.18.~2008.04.17.), 1년 미만 1세 연장(1990.04.18.~2008.04.17.)

• 병역: 병역법 제76조 병역의무 불이행 사실 없음, 복무중인 경우 임용예정일 이전 전역 예정자

• 지역제한: 2026.01.01. 이전부터 면접시험 최종일까지 계속 인천광역시 주민등록상 주소지 보유 또는 2026.01.01. 이전까지 인천광역시 주소지 기간 합산 3년 이상

• 거주요건 확인기준: 개인별 주민등록표(초본) 기준, 행정구역 변경 시 현재 행정구역 기준, 과거 거주기간 합산 월 단위 36개월 이상

• 거주기간 월 단위 계산: 해당월 전기간 거주 시 1개월 인정, 1개월 미만 일수 합산 30일 1개월 환산, 잔여일수 불인정

• 임용일 기준 재직자 제외, 임용일 전까지 기존 근무지 퇴사 및 고용보험 상실 처리 완료

• 인천교통공사 인턴 근무 경력자 제외

• 임용예정일(2026.07.01. 또는 2026.08.01)부터 즉시 근무 가능, 근무일자 조정 불가

전형절차

1. 지원서 접수

2. 서류심사(응시자격 적부 심사)

3. 면접시험

4. 합격자 공고

지원방법

• 접수처: 인천교통공사 채용홈페이지

• 접수방법: 온라인 접수만 가능

• 작성방법: 채용홈페이지 단계별 안내에 따라 작성

• 지원서 작성: 입사지원서(자기소개서 포함) 채용홈페이지 직접 입력

• 필수 동의: 개인정보 수집·이용·제공 동의서, 청렴이행서약서

제출서류

• 제출서류 발행기준: 공고일 이후(2026.04.17.) 발행분

• 자격요건 유효기준: 원서접수 마감일까지 유효 등록분

• 증명서 처리: 주민등록번호 뒷자리 미표기 또는 마스킹

• 제출형식: PDF 파일 등록

• 공통 제출: 주민등록초본 1부(병역사항 및 과거 주소변동사항 포함, 발생일·신고일 포함)

• 공통 유의: 주민등록등본 및 초본 열람용 불인정

• 병역 복무중 제출: 전역예정일 기재 군복무확인서

• 고졸 제출(1번과 2번 모두): 고등학교 졸업(예정)증명서 또는 검정고시 합격증명서 1부, 대학(전문대학) 학자금 대출 및 장학금 신청 증명서

• 고졸 발급처: 한국장학재단 홈페이지 발급

• 고졸 Case1: 대학 미진학 또는 학자금 대출·장학금 미신청 시 신청내역 없음 발급

• 고졸 Case2: 장학금 신청 또는 학자금 대출 이력 있는 경우 대학(전문대학) 중퇴 증명 제적증명서 등 추가 제출

• 고졸 유의: 제적증명서와 재적증명서 상이, 오제출 시 불인정

• 장애 제출: 장애인증명서 또는 장애인복지카드 사본(앞·뒤), 국가보훈등록증 또는 국가유공자(보훈보상대상자) 확인서, 기타 장애 증명서류 중 해당 서류

• 장애 서류 발급요건: 장애인증명서 및 국가유공자확인서 정부24 발급분만 인정

• 우대가점 및 동점자 처리용 제출(해당자): 취업지원대상자 증명서, 다문화가족 입증서류, 국민기초생활수급자증명서, 한부모가족증명서, 북한이탈주민등록확인서

• 다문화가족 입증서류 예시: 가족관계증명서 또는 혼인관계증명서, 국적취득사실증명서 또는 외국인등록사실증명서, 부모 또는 배우자 명의 기본증명서

• 해당자 서류 발급요건: 정부24 발급분만 인정

일반 인턴(1기/2기)

• 채용구분: 1기, 2기

• 근무지: 본사 및 현업

• 지원자격: 제한없음

• 주요업무: 사무보조 등 업무지원

• 인원: 1기 32명, 2기 32명

• 근무기간: 1기 2026.07.01.~2026.07.31. (1개월), 2기 2026.08.01.~2026.08.31. (1개월)

• 2기 근무시작일: 실제 근무시작 2026.08.03.(월)

고졸 인턴(1기/2기)

• 채용구분: 1기, 2기

• 근무지: 본사 및 현업

• 지원자격: 최종학력 고등학교 졸업, 고등학교 검정고시 합격, 대학(전문대학 포함) 중퇴자 지원 가능

• 지원자격 제한: 최종학력 대학(전문대학 포함) 재학생, 졸업생, 휴학생, 졸업예정자 지원 불가

• 주요업무: 사무보조 등 업무지원

• 인원: 1기 4명, 2기 4명

• 근무기간: 1기 2026.07.01.~2026.07.31. (1개월), 2기 2026.08.01.~2026.08.31. (1개월)

• 2기 근무시작일: 실제 근무시작 2026.08.03.(월)

장애 인턴(1기/2기)

• 채용구분: 1기, 2기

• 근무지: 본사 및 현업

• 지원자격: 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조제1호 해당, 직무수행(사무행정 보조 등) 가능

• 지원자격 기준: 장애인복지법 시행령 제2조 장애인 기준 해당 또는 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령 제14조 제3항 상이등급 기준 해당

• 주요업무: 사무보조 등 업무지원

• 인원: 1기 4명, 2기 4명

• 근무기간: 1기 2026.07.01.~2026.07.31. (1개월), 2기 2026.08.01.~2026.08.31. (1개월)

• 2기 근무시작일: 실제 근무시작 2026.08.03.(월)

근로조건 및 보수

• 고용형태: 기간제 계약직, 계약기간 만료 시 고용관계 소멸

• 근무기간: 입사일(임용일)로부터 1개월

• 근무시간: 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)

• 보수: 월 2,510,090원(2026년 인천광역시 생활임금 적용)

• 보수 포함: 식대 14만원, 소득세 및 4대 보험 개별 부담금

• 기타: 1개월 이상 근무 시 수료증 및 경력증명서 발급, 취업시험 응시 위한 취업지원휴가 부여

블라인드 채용 안내

• 지원서 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용 기재 금지

• 이메일 주소 기재 시 학교명, 특정 단체명 노출 메일주소 기재 금지

• 입사지원서 기재 성명, 연락처 등 2차 전형(면접) 시 블라인드 처리

전형안내

• 서류전형: 응시자격요건 적격 여부 심사, 면접전형 대상자 확정

• 면접대상 제외: 지원자격 미달, 서류 미제출, 응시원서 기재사항 불일치, 제출서류 증빙 불가

• 면접방법: 블라인드, 집단대면, 구조화 면접(경험·상황, 구술면접)

• 면접 평가요소 및 배점(총 100점): 공기업 직원 덕목 및 응용능력 20점, 창의성·논리성·발표력 20점, 사회성·리더십·발전가능성 20점, 고객지향성 20점, 화합능력 20점

• 면접 피드백: 면접전형 응시자 중 희망자 대상, 온라인 신청(별도 안내 예정), 강약점 및 종합 피드백 제공

• 합격자 결정: 면접위원 평균점수 만점의 50% 이상, 채용우대 가점 가산 총점 고득점자 순 선발

• 면접 불합격 처리: 2인 이상 면접위원이 동일 평정요소에 만점의 20% 이하 평가 시

• 추가 채용: 고졸 및 장애 분야 합격인원 미달 시 일반인턴에서 추가 채용

• 동점자 처리: 취업지원대상자, 사회적 약자(장애인, 다문화가족, 기초생활수급자, 한부모가족, 북한이탈주민), 면접 평가요소(1~5) 점수 순, 이후 인사위원회 의결

• 예비합격자 운영: 채용분야별 최종합격 점수 고득점자 순 선발, 결원 발생 시 퇴사자 계약 잔여기간 범위 내 임용 예정, 명단 유효기간 인턴 운영기간 최종일자까지

• 예비합격자 연락: 1일 이내 연락 불가 시 예비합격 순번 마지막 번호로 변경

가산점

• 가산대상: 국가보훈부(지방보훈지청) 발급 취업지원대상자 증명서 제출자

• 가산적용: 면접시험 적용, 만점의 40% 이상 득점자에게 5% 또는 10% 가산

• 가점 합격자 제한: 선발예정 인원의 30% 이내

• 가점 취득기준: 응시원서 접수마감일 현재까지 취득(결정)된 것

결격사유

• 적용기준: 인천교통공사 공무직 직원 채용 및 관리규정 제14조, 면접시험 최종일 기준

• 피성년후견인

• 파산선고 후 복권 미완료

• 금고 이상의 실형 선고 후 집행 종료 또는 면제 후 5년 미경과

• 금고 이상의 형 집행유예 종료 후 2년 미경과

• 금고 이상의 형 선고유예 기간 중

• 법원 판결 또는 법률에 따른 자격 상실 또는 정지

• 형법 제355조 및 제356조 죄로 300만원 이상 벌금형 확정 후 2년 미경과

• 징계 파면 후 5년 미경과

• 징계 해임 후 3년 미경과

• 채용비위 합격취소 후 5년 미경과

• 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률 제82조 취업제한 대상

• 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조 성폭력범죄로 100만원 이상 벌금형 확정 후 3년 미경과

• 정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률 제74조제1항제2호 및 제3호 죄로 100만원 이상 벌금형 확정 후 3년 미경과

• 스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률 스토킹범죄로 100만원 이상 벌금형 확정 후 3년 미경과

• 미성년자 대상 성폭력범죄 또는 아동·청소년 대상 성범죄로 파면·해임 또는 형·치료감호 확정

기타 유의사항

• 중복지원 불가: 채용구분(1기, 2기) 및 채용분야 간 중복지원 불가

• 지원서 제출 후 수정 및 취소 불가

• 지원서 작성 오류, 누락, 연락불능 등 불이익 응시자 본인 책임

• 허위기재 또는 증빙서류 미제출 시 면접대상 제외, 면접 이후 합격 취소

• 최종합격 임용: 임용후보자 등록 완료자에 한함

• 임용 전 결격사유 발생 시 임용 불가, 임용 후 발견 시 임용 취소

• 근무부서: 임용 후 공사 인력운영계획에 따라 임의 배치

• 전형일정 변경: 변경사항 시험일 7일 전까지 별도 공고

• 이의제기 절차: 채용홈페이지 이의제기 게시판 운영

• 장애인 편의지원: 입사지원 시 채용홈페이지에 신청

• 서류 반환: 최종합격 발표일 이후 180일 이내 반환청구 가능, 청구기간 경과 후 파기

• 부정합격: 채용과정 중 부정합격 확인 시 합격 취소

• 친인척 신고: 최종합격자 공사 임직원과 친인척(배우자, 4촌 이내 혈족·인척) 관계 시 증빙자료 제출 및 신고