[임직원] 2026년 한국국제협력단 직원 채용계획 사전공개

채용분야 및 인원

• 일반직 신입(일반): 개발협력일반 11명 (학력 및 전공 무관)

• 일반직 신입(비수도권 지역인재): 개발협력일반 8명 (비수도권 제한경쟁)

• 일반직 사회형평적 신입(보훈): 개발협력일반 1명 (취업지원대상자 제한경쟁)

• 일반직 사회형평적 신입(고졸): 사무행정 1명 (고졸자 제한경쟁)

• 공무직 기술지원(전산): 정보운영 업무 1명

전형절차 및 일정

1. 서류전형 (7월): 자격요건 부합여부, 가산점 정량 평가, 자기소개서 충실도 확인

2. 필기전형 (8월): 영어, 논술, 직업기초능력평가 또는 직무수행능력평가

3. 종합인성검사 (8월): 온라인 실시 (면접 참고자료 활용)

4. 1차 실무면접 (9월): 경험면접, 영어면접, 토론면접 (분야별 상이)

5. 2차 임원면접 (9월): 역량면접

6. 최종합격: 신체검사 및 신원조사 통과 필요

주요 변경사항 및 어학성적 안내

• 해외 응시 공인영어성적 인정 확대 (일본 TOEIC, 외국 TOEFL, 미국 G-TELP)

• 국가공무원채용시스템 사전등록 어학성적 인정기간 확대 (최대 5년)

• 일반직 신입(일반·비수도권) 전형 시 공인영어성적 필수 요구

기타 유의사항

• 채용 분야 간 중복 응시 불가

• 기관 사정에 따른 전형일정 및 세부사항 변경 가능성 존재

• 공고 미기재 사항에 대한 개별 안내 미실시

• 본 채용공고 확정 시 세부 내용 필히 재확인 요망

마감기한

2026년 12월 31일 18:00까지