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HRM 담당자 (주니어)
공고 요약
담당업무
입·퇴사 프로세스 운영, 인사정보 관리 및 증명서 발급
4대보험 취득·상실 신고
휴가·연차·보상휴가 등 전사 근태 현황 모니터링 및 데이터 관리
출산전후휴가, 육아휴직, 배우자 출산휴가 등 모성보호 및 법정 휴가·휴직 프로세스 운영
월별 급여 정산 프로세스 운영
중도 퇴사자 및 퇴직금 산정·지급 프로세스 운영
원천세 및 간이지급명세서 월·분기·반기 신고
연말정산 프로세스 운영
사무 환경 및 오피스 운영 관리
사내 비품·소모품 및 IT 자산 현황 관리
자격요건
노동관계법령 및 HR 전반에 대한 인사이트
Microsoft 365 등 OA 활용 능력
HR 전반을 경험하며 HR 전문가로 성장하고자 하는 역량과 의지
복리후생
식대 지원
보너스
자유로운 휴가
근무환경
수평적인 관계와 수직적 완성도를 지향하는 조직문화
문제 발견 시 즉시 실행하는 문화
실패보다 배움을 중시하는 문화
불필요한 것을 덜어내고 본질에 집중하는 업무 방식
TOUN-DAY 28일 플로깅 데이 참여
환경을 위한 행동과 지속 가능한 아름다움을 추구하는 문화
마감기한
상시채용
공고 원문
소개
About TOUN28 우리는 말보다 행동으로 아름다움을 만듭니다. TOUN28은 사람과 환경 모두에게 유익한 ‘행동하는 아름다움’을 실천하는 뷰티 브랜드입니다. 가장 중요한 원료부터 직접 재배하고, 모든 바를거리와 씻을거리를 TOUN28 Lab에서 직접 연구해 만듭니다. 우리는 좋은 제품을 만드는 것에서 멈추지 않고, ‘지속 가능한 아름다움’을 이어갑니다. 이 여정에 함께할, 세상을 바꾸는 뷰티를 함께 만들어 갈 Crew를 찾고 있습니다. Act for change 우리는 환경을 생각하지 않습니다. 대신, 환경을 위해 행동합니다. 1% for Action 공식몰 판매 금액의 1%를 생분해 그물 보급에 사용합니다. 우리의 1%가 바다와 생태계의 변화를 만듭니다. TOUN-DAY (28일 플로깅 데이) TOUN28은 해양쓰레기를 함께 줍습니다. 생각에서 그치는 것이 아닌 행동을 통해 변화를 추구합니다. 조금 불편하더라도, 불편함이 곧 세상을 바꿀 수 있습니다. Work at TOUN28 수평적인 관계, 수직적 완성도 각자의 역할은 다르지만, 우리는 같은 목표를 향해 함께 움직입니다. 타협하지 않는 결과 소비자를 만족시키고 환경을 지키는 일, 이 두가지를 모두 완성할 때까지 고민합니다. 문제를 발견하면 바로 실행합니다. 우리는 말이 아닌 행동을 추구합니다. 실패보다 배움이 중요합니다. 결과가 완벽하지 않아도, 과정의 배움이 다음 성공의 시작입니다. 우리는 실수를 성장의 언어로 바꿉니다. 본질에 집중합니다. 프로는 복잡한 일을 단순하게 만듭니다. 불필요한 것을 덜어내고, 본질에 집중해 최고의 결과를 만들어냅니다. 톤28은 지금, 더 빠르고 대담하게 성장하고 있습니다. 글로벌 시장에서 ‘행동하는 아름다움’을 함께 만들어갈 Crew를 찾습니다. 트렌드를 따라가는 사람이 아닌, 만들어가는 사람. 톤28이 찾는 Crew입니다. 톤28 미션 : https://www.toun28.com/renew/mission/main 톤28 인스타그램(오피셜) : https://www.instagram.com/toun28_official/ 톤28 인스타그램(무브먼트) : https://www.instagram.com/toun28_movement/ [팀 소개] 인사문화팀은 톤28 크루원들이 일에 온전히 몰입할 수 있도록, 세심하게 서포트하며 단단한 기반을 다지는 조직입니다. 단순히 반복되는 운영 업무에 그치지 않고, 이를 효율적으로 시스템화하고 프로세스를 정립해 나가며 회사의 성장과 구성원의 여정이 조화롭게 이어질 수 있도록 함께 고민하고 만들어 갑니다. 안정적인 제도 운영을 바탕으로, 성장하는 회사에서 HR 운영 체계 전반을 주도적으로 설계하고 고도화해나갈 인재를 기다립니다.
주요업무
HR operation 전반 - 입/퇴사 프로세스 운영 (인사정보 관리, 증명서 발급, 4대보험 취득/상실 신고 등) - 근태 관리 (휴가·연차·보상휴가 등 전사 근태 현황 모니터링 및 데이터 관리) - 모성보호 및 법정 휴가·휴직 프로세스 운영 (출산전후휴가, 육아휴직, 배우자 출산휴가 등) Payroll 및 세무/보상 운영 - 월별 급여 정산 프로세스 운영 - 중도 퇴사자 및 퇴직금 산정 및 지급 프로세스 운영 - 원천세 및 간이지급명세서 신고 (월/분기/반기) - 연말정산 프로세스 운영 자산 및 오피스 환경 관리 - 임직원 업무 환경 조성을 위한 사무 환경 및 오피스 운영 관리 - 사내 비품, 소모품 및 IT 자산(기기 등) 현황 관리
자격요건
- 유관 경력 1~3년 보유하신 분 - 노동관계법령 및 HR 전반에 관련된 인사이트를 보유하신 분 - Microsoft 365 등의 OA 활용이 능숙하신 분 - HR 전반을 경험하시면서 HR 전문가로 성장하고자 하는 분
우대사항
- 뷰티 브랜드 및 FMCG 업종 경험을 보유하신 분 - 스타트업 환경에 대한 경험을 보유하신 분 - AI를 업무에 적용하는 것에 능숙하신 분 - 책임감을 가지고 능동적이고 주도적으로 업무에 임하시는 분 - 문제 해결에 있어 안 되는 이유만 생각하는 것이 아닌 되게 하는 방법에 대해 깊게 고민하시는 분
혜택 및 복지
- 업무 몰입도를 높여주는 배경 음악이 흐르는 카페 같은 오피스 - 전사 구성원에게 최신 AI 툴 'Claude' 제공 및 활용 교육 지원 - 자유로운 복장 - 듀얼모니터 및 업무용 장비 지원 - 중식 / 석식(야근 시) 제공 - 톤28 자사 제품 할인 이용 - 매월 28일 톤데이 진행 후 조기퇴근(플로깅, 사회 봉사 활동, 문화 활동 등) - 생일 반차 제도 - 자유로운 연차/반차/반반차 - 리프레쉬 유급휴가 제도 운영(법정휴가 외 추가 부여)
이런 공고는 어때요?

로슈
2년~4년 · 정규직 · 해외

로슈
1년~3년 · 정규직 · 해외

HP
2년~4년 · 정규직 · 해외

로슈
1년~3년 · 정규직 · 해외

한화에어로스페이스
2년 이상 · 계약직 · 서울

마이크로소프트(Microsoft)
1년 이상 · 정규직 · 해외

지멘스
3년 이상 · 정규직 · 해외

마이크로소프트(Microsoft)
1년 이상 · 정규직 · 해외

머크
1년~2년 · 정규직 · 해외

로레알(L'Oreal)
1년 이하 · 정규직 · 해외
Target
1년 이상 · 정규직 · 해외

머크
3년 이상 · 정규직 · 해외

NTT데이터
2년~3년 · 정규직 · 해외

쿠시먼앤드웨이크필드
2년 이상 · 정규직 · 해외

P&G
2년~4년 · 정규직 · 해외
Robert Half
2년 이상 · 정규직 · 해외
Target
1년~3년 · 정규직 · 해외

골드만삭스
1년~3년 · 정규직 · 해외

DHL
2년 이상 · 정규직 · 해외

LG에릭슨
3년 이하 · 체험형인턴 · 해외