HR Intern

담당업무

• 신규 입사자 대상 안내 및 직원 지원

• 직원 데이터베이스 관리와 업데이트

• 개별 계약서 및 협약서 준비 지원

• 인사 프로젝트 운영 지원

• 구매 주문, 인사 파일 정리, 후보자 온보딩 지원

• 인사 프로세스 개선 기회 발굴 및 아이디어 제안

• 내부 커뮤니케이션

자격요건

• 경제·경영 계열, 심리학, 산업관계학, 공학, 행정학 또는 유관 전공

• HR 분야에서 성장하려는 관심

• Excel 및 피벗 테이블 활용 능력

• 중급 영어

• 데이터 분석 및 데이터 관리 기초 지식

• 개인정보 보호와 노동 규정에 대한 기본 이해

• 인사 행정, 인사 파일 및 온보딩 프로세스 이해

• 서비스 지향적 태도

• 주도성, 대인관계 역량, 공감 능력 및 명확한 커뮤니케이션

• 정보의 정확성과 품질에 대한 세심함

전형절차

지원 후 일반 채용절차 안내 링크 제공

근무환경

• 월요일부터 금요일까지 하루 5시간 공장 출근

• 다양한 배경을 존중하는 포용적 조직문화

마감기한

상시채용