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HR Lead
공고 원문
소개
오토스테이의 정체성과 방향성에 깊은 이해를 가지고 미션을 달성하기 위한 그 모든 것을 시도합니다. 함께 성장하고 성과를 낼 수 있는 조직을 목표로 행동합니다.
담당업무
[ 함께 만들어 갈 업무입니다 ] - HR업무 전반에 대해 리딩하고 개선시킵니다. • 평가/보상 등 인사시스템을 구축하고 고도화합니다. • 리더, 협업팀과 긴밀한 소통을 통해 내부 이슈를 파악하고 해결합니다. • HR리스크에 대응하고 리스크이슈를 개선합니다. • 4대보험/급여/퇴직금/원천세(아웃소싱)를 관리합니다. - 팀이 업무에 몰입할 수 있는 환경을 조성합니다. • 조직문화와 맞는 제도 및 가이드를 규정하고 내부에 전파합니다. • 업무환경 조성, 비품관리 등 조직에 필요한 사항을 관찰하고 개선합니다.
자격요건
[ 이런 동료를 기다립니다 ] • 경력 8년 이상으로 HR업무 전반에 이해도를 가지고 실무를 진행합니다. • 성장에 욕심이 있고 실행력과 적극성이 있습니다. • 구체적이고 정확한 커뮤니케이션을 구사합니다. • 조직과 리더가 올바른 의사결정을 내릴 수 있도록 논리적인 근거가 있습니다.
우대사항
[ 이런 경험이 있으시다면 더 좋습니다 ] • 스타트업에서 인사팀을 세팅하거나 리딩한 경험이 있습니다. • 객관적인 시선과 통찰력으로 이슈를 이해, 분석합니다. • 조직문화에 관심을 가지고 관련 업무로 성과경험이 있습니다. • 본인만의 인사철학을 가지고 변화를 주도해본 적이 있습니다.
혜택 및 복지
# 업무 + 출퇴근 시간을 조율할 수 있습니다. · 출근 Time 8H~10H / 퇴근 Time 17H~19H / Core Time 10H~17H · 월 정해진 총 근로시간 내에 근무합니다. · 근무시간 자율적 활용을 통해 개인시간 활용을 원활하게 합니다. # 생활 + 간식 지원합니다. + 세차 무료 이용(직영점) 가능합니다. # 성장 + 직무 관련 교육을 지원합니다. · 세미나/컨퍼런스 등 참가시 비용 지원합니다. · 직무 관련 사외 교육시 비용 지원합니다.(온/오프라인 모두) # 휴식과 재충전 + 생일을 축하합니다. · 축하금을 드리고, 생일 당일 일찍 퇴근합니다. + 명절비를 지원합니다. · 설, 추석에는 명절비를 드리며, 명절 전날 일찍 퇴근합니다. ※ 회사 접근성을 높이기 위해 2024년 상반기 강남/신사 인근으로 이사 계획을 가지고 있습니다.
기술스택
인사기획, HR
기타
현재 오토스테이는 성장에 집중하고 있습니다. 새로움, 혁신을 만든다는 것이 쉬운 길은 분명히 아니지만 이 어려운 길을 함께 이끌어가고 주도적으로 성장할 수 있는 동료를 기다리고 있습니다. 우리의 사업과 이야기가 공감되었다면 고민하지 마시고 여러분의 진짜 이야기를 담은 지원서를 제출해주세요! 화려한 경력보다 본질에 집중하여 우리와 함께 가치를 만들어낼 수 있는 분이라면 대환영입니다 :)
이런 공고는 어때요?

오름테라퓨틱
6년~20년 · 정규직 · 대전

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3년 이상 · 정규직 · 서울

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8년~12년 · 정규직 · 서울

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7년~12년 · 정규직 · 서울

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5년 이상 · 정규직 · 기타

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6년 이상 · 정규직 · 서울

토스증권
3년~10년 · 정규직 · 서울

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8년 이상 · 정규직 · 서울

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3년 이상 · 정규직 · 서울

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10년 이상 · 정규직 · 서울

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3년 이상 · 정규직 · 서울

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9년~12년 · 정규직 · 경기

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3년 이상 · 정규직 · 경남

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2년 이상 · 정규직 · 해외

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10년 이상 · 정규직 · 서울

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4년 이상 · 정규직 · 해외

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2년~10년 · 계약직 · 경기

한국헨켈
5년 이상 · 정규직 · 해외
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5년~10년 · 정규직 · 서울




