People & Organization (HR) People Partner

담당업무

• 사업 전략에 기반한 현장 리더십 개발, 직원 경험, 인력 개발 및 인재 계획 실행

• 직원과 리더의 복잡한 인사 관련 문의에 대한 신뢰받는 접점 역할 및 해결 지원

• 갈등 조정, 조사, 정책 해석, 직원 우려 등 복잡하고 민감한 직원 관계 사안 처리

• 노동법·규제 요건·인사 정책 준수 및 필요한 경우 직원 대표와 협업

• 사업 리더와 협력해 의사결정을 지원하는 데이터 인사이트와 성과 지표 마련

• 지역 인력 동향 및 시장 변화 파악, 인력 영향 평가와 위험 완화 자문

• 인력 데이터·지표·데이터 스토리텔링을 활용한 공장 효율과 생산성 개선

• 의사결정 품질과 AI 준비도 향상을 위한 데이터 및 지식 관리 기여

• 리더 및 팀과 주요 논의를 진행해 복잡한 과제 해결, 리더십·팀 효과성 개선 및 조직 변화 지원

• 현장 및 중간 관리자 중심의 리더 개발 지원

• 교대·기능·사업 그룹 간 일관되고 높은 수준의 직원 경험 지원

• 현장 요구를 파악하고 반복 이슈에 대한 실무 인사이트를 인사 조직에 전달

• 공유서비스, EHS, 인재 확보, 인재·조직, 보상·복리후생, 직원 관계, 노사 관계, 거버넌스·컴플라이언스 조직과 협업

• 공장 증설, 조직 개편, 인력 전환 등 현장 변화 과제 조율

• 표준 인사 정책·프로세스·디지털 도구·AI 솔루션·셀프서비스 자원의 단순화, 조화 및 도입 지원

• 반복적인 행정 업무의 자동화 가능성을 파악해 적절한 인사 채널에 전달

• 일상적인 요구는 표준·셀프서비스로 연결하고 대면 지원이 필요한 사안에 집중

• 불필요한 현지 맞춤화를 피하고 확장 가능하며 규정을 준수하는 직원 중심의 해결책 추진

자격요건

• 제조 환경에 대한 이해와 현장 운영 경험

• 인재 확보, 직원 관계, 성과 관리, 경영진 자문 및 코칭에 대한 이해

• 리더 코칭, 협업·네트워킹, 설득·영향력 발휘 및 이해관계자 관리 역량

• 인력 전환, 논의 진행 및 워크숍 퍼실리테이션 경험

• 다교대 운영 환경에서 시간제 현장 인력과 협업한 경험

• 매트릭스 조직에서 여러 이해관계자를 관리한 경험

• Microsoft Office 도구 사용 능력

• 복잡하거나 민감한 직원 사안에 대한 판단력, 공감, 기밀 유지 및 전문 조직과의 협업 능력

• 제조 환경의 노동·고용 규정 준수에 대한 실무 지식

• 여러 교대조의 직원, 현장 리더 및 공장 경영진과 신뢰를 형성하는 역량

• 디지털 도구, 셀프서비스, AI 기반 솔루션 및 자동화 활용 의지와 적절한 대면 지원 판단력

• 현재 및 향후 고용주 후원 취업 허가 없이 미국에서 합법적으로 일할 수 있는 자격

• 업무상 출장 가능 및 의지

우대사항

• 인사, 경영학 또는 관련 분야 석사 학위

• 직원 대표 또는 노조와 협업한 경험

• 애자일 실무 기초와 운영 환경에서 인사 프레임워크를 적용한 경험

• 데이터 분석·스토리텔링 및 디지털 활용 역량

• 빠른 제조 환경에서 여러 우선순위를 관리하고 결과를 내는 자기주도성과 적응력

• 판단력, 소통·코칭 역량을 바탕으로 복잡한 직원 사안에 대응하는 신뢰받는 자문 능력

• 현장에 꾸준히 참여해 신뢰를 쌓고 실무적인 문제 해결과 영향력을 발휘하는 역량

보상 및 복리후생

• 연봉 범위 연 $94,207~$161,498

• 기본급의 목표 인센티브 10%

• 실제 급여는 예산, 경력, 지식, 기술, 자격 및 지역별 급여 수준에 따라 달라질 수 있음

• 건강 및 웰니스 복리후생 제공

마감기한

상시채용