한화시스템 HR실 GHR 담당 경력사원 채용

담당업무

• 해외 신규 법인 설립 지원 및 국가별 인사 제도 구축

• 글로벌 HR 거버넌스 수립 및 본사 가이드라인 정렬

• 해외법인 인사 규정, 성과·보상 체계 설계 및 최적화

• 주재원 파견·운영·복귀 전 주기 관리 및 처우 설계

• 현지 채용 인력 평가·보상·조직 관리

• 해외법인 연간 인력 경영계획 수립 및 운영

• 해외법인 운영 전략 수립·실행 및 경영지표 분석·보고

• 국가별 노동법·세무 등 현지 컴플라이언스 리스크 관리

• 노무 갈등, 징계, 해고 등 주요 HR 이슈 해결

• 본사와 해외법인 간 인사·경영 현안 소통 및 조율

자격요건

• 비즈니스 영어 능통자

• 인터뷰·회의·문서 작성 역량

• 글로벌 커뮤니케이션 역량

• 해외 출장·파견 결격 사유가 없는 자

• OPIc IH 또는 TOEIC Speaking AL 이상 공인 어학 성적

우대사항

• 해외 신규 법인 셋업 및 초기 인사·경영 관리 체계 설계 경험

• 글로벌 컴플라이언스 및 국가별 노동법 검토 프로젝트 경험

• 제조업·방산업체·엔지니어링 기반 글로벌 대기업 근무 경험

• 미국·호주·중동·유럽 지역 현지 운영 및 노무 대응 경험

• 해외 주재원 및 장기파견 근무 경험

전형절차

1. 서류전형

2. 1차면접전형

3. 필기전형: 조직적합도검사·레퍼런스체크

4. 2차면접전형

5. 건강검진

6. 최종전형

7. 최종합격

접수방법

• 한화인 홈페이지 온라인 접수

• 연락처 및 이메일 주소 정확히 기입

• 군 출신 지원자는 군 경력증명서 첨부

• 개인 이메일을 통한 개별 지원 불가

• 방산부문 신원조회 필수

• 장애·보훈 인력 우대

마감기한

상시채용