Ausbildungsleiter (d/m/w) - Heidelberg

담당업무

• 하이델베르크 사업장의 미래 지향적 교육 전략 개발 및 실행

• 교육·재교육 프로그램의 계획, 운영 및 지속적 개선

• 교육 관련 법률·규제·회사 요구사항 준수 관리

• 학교 및 대학과의 협력과 채용 활동을 통한 인재 발굴 및 육성

• 교육 담당자 팀의 전문적 리더십, 개발 및 역량 강화

• HR 및 전문부서와 협력한 역량 수요 파악 및 맞춤형 교육 과정 개발

• 내외부 파트너 네트워크 구축 및 관리

• 교육 관련 핵심 지표 분석 및 보고

자격요건

• 화학·기술 분야 직업교육 수료 및 추가적인 체계적 교육 또는 이에 준하는 자격

• 교육, 인재개발 또는 인재 육성 분야 경험

• AEVO에 따른 교육 담당자 자격(ADA-Schein)

• 뛰어난 커뮤니케이션 역량과 자신감 있는 태도

• 유창한 독일어 및 협상 가능한 수준의 영어

복리후생

• 유연한 근무시간과 하이브리드 근무 형태

• 국내외 다양한 경력 개발 기회

• 건강 및 예방 프로그램

• 최소 8주의 성중립적 육아휴직

• 인턴 커뮤니티

• 매력적인 보상

지원방법

• 온라인 채용 시스템을 통한 지원

• 공고와 동일한 언어인 영어로 지원서 작성

근무환경

• 유연한 근무 모델

• 유연한 근무시간

• 하이브리드 근무 형태

• 다양한 배경과 관점을 존중하는 포용적 조직문화

마감기한

상시채용