[HR실] 인사노무 관리(공인노무사) 경력사원 채용

주요업무

• 직장 내 괴롭힘·성희롱 예방교육 기획 및 사후관리

• 임직원 고충 상담 및 처리 프로세스 운영

• 개별적 근로관계 법령 이슈 대응 및 사규 검토

• 근로기준법, 남녀고용평등법 등 관련 법령 검토

• 노동부·노동위원회 등 대외 협력 및 대관 업무

• 인사제도 기획 및 운영

자격요건

• 공인노무사 자격 보유

• 직장 내 괴롭힘·성희롱 사건 조사 및 고충처리 업무 경험

• 해외여행 결격사유가 없는 분

• 군필 또는 면제

우대사항

• 법정의무교육 기획 및 운영 경험

• 근로기준법·남녀고용평등법 관련 법령 검토 및 사규 정비 경험

• 노동위원회·소송 등 분쟁 대응 경험

• 동종·유사 산업 내 1,000명 이상 사업장 근무 경험

• 국가보훈대상자 및 장애인 관련 법령에 따른 우대

전형절차

1. 서류전형

2. 면접전형 1차·2차

3. 처우협의 및 채용검진

4. Offer Letter 체결

5. 입사

접수방법

• 한화오션 채용홈페이지를 통한 지원서 등록 및 접수

• 별도 이메일 접수 불가

• 지원서는 본인이 직접 작성

마감기한

2027년 1월 1일 08:59까지