채용담당자(Recruiter)

소개

펫프렌즈는 2015년에 고객들의 반려동물을 걱정하는 마음을 공감하며 원하는 시간에 배송하는 심쿵배송 서비스를 시작한 이후, 새벽배송 서비스를 필두로 반려동물 생애 전반에 걸친 서비스를 제공하며 현재 매출액 기준 국내 1위 펫커머스 기업으로서의 자리를 굳히고 있습니다. --------------------------------------------------------- 펫프렌즈는 국내 반려동물 용품 커머스 시장에서 약 38%의 점유율을 기록하며 빠르게 성장하고 있습니다. 올해 역시 더 큰 도전과 과제 속에서 사용자에게 더 나은 경험을 제공하기 위해 치열하게 고민하고 실행해 나가고 있습니다. 이러한 성장 과정에서 함께할 리크루터를 찾고 있습니다. 채용을 단순한 운영 업무가 아닌 비즈니스 성장을 이끄는 핵심 기능으로 바라보며, 전사 채용을 기획하고 실행하는 역할을 담당하게 됩니다. 펫프렌즈 리크루터는 채용 전략 수립부터 채널 운영, 후보자 경험 관리, 채용 브랜딩까지 채용 전반에 걸쳐 주도적으로 실행하며 더 나은 채용 경험을 만들어가는 역할을 하게 됩니다. 회사의 빠른 성장 속도에 맞춰 더 좋은 인재를 발굴하고, 조직과 함께 성장할 수 있는 채용 환경을 만들어갈 분을 기다리고 있으니, 펫프렌즈의 다음 성장을 함께 만들어갈 분이라면 지원해 주세요!

주요업무

1. 전사 채용 포지션에 대한 채용 전략 수립 및 실행 2. 채용 전 과정 End-to-End 리딩 • 채용 포지션 정의 및 채용 기준 정렬 • 후보자 소싱 및 관리 • 인터뷰 프로세스 운영 • 처우 협의 및 입사 확정까지 전 과정 관리 3. 채용 파트너(현업 리더)와 협업하여 적합한 인재상 및 채용 기준 정립 4. 채용 프로세스 개선 및 운영 체계 관리 5. 빠른 채용 속도를 위한 프로세스 운영 및 일정 관리 6. 필요 시 채용 채널 및 소싱 전략 기획

자격요건

1. 3년 이상의 채용 관련 경력 (헤드헌터/서치펌 경력 최소 1년 필수) 2. 다수의 포지션을 동시에 관리하며 채용 전체 사이클을 리딩한 경험 3. 고객사/현업과 채용 기준 정렬 4. 빠른 채용 속도와 프로세스 운영 관리 역량 5. 다양한 이해관계자와 원활하게 협업할 수 있는 커뮤니케이션 역량 6. 변화가 많은 환경에서 유연하게 대응하고 주도적으로 문제를 해결하는 역량

우대사항

1. 채용 포지션이 열렸을 때 단순 실행이 아닌 "어떤 사람이 조직에 잘 맞을지"를 고민하고 조직에 조언해본 경험 2. 빠르게 성장하는 조직에서 채용을 경험한 분 3. 채용 프로세스나 체계를 직접 만들어본 경험 4. 이커머스 또는 IT 기업 채용 경험이 있으신 분

혜택 및 복지

[반려동물 복지가 있는 특별한 회사, 펫프렌즈] • 붙어있어도 항상 보고픈 내 아가들 혼자 두지말아요! (반려동물 동반 출근 가능) • 반려동물 경조제도(반려동물 입양, 생일, 장례 시 지원 등 포함) • 펫프렌즈앱 반려동물 용품 구매 지원 • 협력 동물병원 상시 할인 제공 [업무에 집중할 수 있는 환경을 제공해요] • 일할 맛 나는 펫프근무 환경을 위하여 탄력근무제 실시중! • 옷이 편해야 업무도 잘되지 200% 자율복장!! (모자, 반바지 등 OK) • 업무에 필요한 장비를 지원해드려요! 업무에만 집중해주세요 • 직급 없는 수평 문화 존중해요 (영어 호칭 사용) [충분한 휴식을 지원해요] • 열심히 일한 그대들이여 놀자! 2년 근무시, 의무 리프레쉬 휴가 제공 • 생일 당일 조기퇴근 • 자유롭게 사용 가능한 휴가 언제든지 떠나자! • 시간을 효율적으로 써요 2시간 반반차 사용 가능 • 야근 택시비를 지원합니다! 안전하게 귀가해요. [맛있는 식사를 제공해요] • 사내카페 운영! 간식, 음료값은 걱정말아요! • 본인 카드 긁지마요! 밥은 회사가 쏜다! [이외에도 다양한 것을 지원해드려요] • 일 잘하는 그대! 명확한 성과 달성 시, 인센티브 등의 다양한 혜택을 제공 • 배우자까지 종합건강검진 무료지원