[올더뮤] 이너뷰티 HR Generalist

소개

AGL: We Free the Age! [PART 1. IDENTITY ] 삶의 밀도가 높은 사람들이 여기 모여있습니다. * Mission : Age-free Life 에이지엣랩스(AGL)는 나이를 연구합니다. 사람은 누구나 나이를 먹지만, 나이에 갇힐 필요는 없다고 믿습니다. 우리의 브랜드 올더뮤는 그 믿음 위에서 태어났습니다. 나이로부터 자유로운 삶을 선택한 사람들에게, 가장 뛰어난 롱지비티 뷰티 솔루션과 루틴을 만듭니다.단순히 오래 사는 것이 아니라, 밀도 있게 사는 것. 나이라는 숫자는 주어지지만, 삶의 방향은 스스로 정하는 것 — 우리는 그렇게 자기 삶을 리드하는 사람들의 파트너가 됩니다. * Vision : Global No.1 Longevity Beauty Brand 아시아 퍼시픽을 넘어, 전 세계에서 가장 진보된 롱지비티 뷰티 브랜드가 되는 것. 조용하지만 대담한 이 목표를 현실로 만들기 위해, 우리는 매일 오리지널을 고민합니다. [PART 2. HOW TO WORK ] 우리는 ‘나이’ 라는 한계를 지우는 사람들 입니다. • Navigation 지도를 만드는 사람들 - 누군가 만들어둔 길을 따라가지 않습니다. 없는 길을 만듭니다. • Truth Seeker 같은 문제를 해결하는 사람 - 내 의견의 승리보다 팀의 미션 달성이 우선입니다. • Speed Driver : 속도를 즐기는 사람 - 빠르게 성장하고, 유연하게 변화합니다. [PART 3. PEOPLE ] 우리의 기준은 선명합니다. • Self-Starter: 스스로 공동의 목표를 설정하고, 주도적으로 시작하는 사람 • Open-Minded: 동료의 성장을 위해 정보를 투명하게 공유하는 사람 • Finisher: 자신의 이름을 걸고 끝까지 완수하는 사람 [JOIN US] 우리는 나이라는 숫자에서 자유로워지는 세상을 만듭니다. 그 과정에서 우리 자신의 한계로부터도 자유로워집니다. 독점적인 기술력과 오리지널을 고민하는 브랜드, 글로벌 1등이라는 비전, 치열한 고민 — 그리고 나이로부터 자유로워지는 가치. 이 모든 것을 함께 만들어갈 동료를 찾고 있습니다. 삶의 밀도를 높이고 싶은 사람이라면, 에이지엣랩스에 합류하세요. We Free the AGE!

주요업무

1. 채용 ㆍ 조직 성장에 맞는 채용 전략 & 채널 운영 ㆍ JD 정합성 검토, 공고/서류/인터뷰 전 과정 운영 ㆍ 인터뷰 설계 및 면접관 교육, 후보자 경험 관리 ㆍ 신규 입사자 온보딩 프로세스 & 적합성 검증 운영 ㆍ 채용 브랜딩 기획 및 운영 2. HR 운영 ㆍ 근로계약, 인사기록, 근태 관리 등 매니지먼트 ㆍ 총무 담당자 가이드 & 업무 퀄리티 관리 ㆍ 규정·제도 운영 및 개선 지원 3. 조직문화 & 커뮤니케이션 ㆍ 온보딩 프로그램, 타운홀, 랜덤런치 등 사내 문화 운영 ㆍ 만족도 조사 및 HR 데이터 리포트 작성 4. 리더 파트너십 ㆍ 인력 계획, KPI/OKR 데이터 등 의사결정 자료 준비 ㆍ 노무·법무 등 외부 협력 대응 서포트

자격요건

ㆍ 6년 이상의 HR 전반적인 업무 경험이 있으신 분 ㆍ 채용 Full cycle 운영 경험이 있으신 분 (JD 설계, 채널 운영, 인터뷰 진행 및 온보딩 등 전 과정 경험 필수) ㆍ HR 운영 전반(평가/보상/문화/규정 등)의 이해도가 있으신 분 ㆍ 데이터 리포트 작성 능력이 우수하신 분 ㆍ 협업 툴(Notion, Slack, 레몬베이스 등) 활용 능력이 우수하신 분

우대사항

ㆍ 스타트업, 이커머스, IT 업계 채용 경험이 있으신 분 ㆍ 채용 브랜딩 경험이 있으신 분 ㆍ HR 확장 운영(평가/보상/문화 등) 경험이 있으신 분 ㆍ 노무/법무에 대한 이해도가 있으신 분 ㆍ AI/디지털 툴 활용 능력이 있으신 분

혜택 및 복지

[일과 삶의 균형] • 점심시간 1시간 30분 (12:00 ~ 13:30) • 30분 단위 분차 / 시차 / 연차 사용 가능 • 야간 업무 시 익일 유연 출근제 운영 • 썸머 리프레시 유급휴가 2일 제공 • 생일 유급휴가 및 상품권 지급 • 이사 준비 유급휴가 및 축하비 지원 • 석식 및 야간 업무 택시비 지원 [건강 & 생활 지원] • 종합 건강검진 전액 지원 (반차 지원) • 근로자 휴가지원사업 기업 비용 지원 • 본인(가족) 생일 과일 바구니 지원 • 경조사 지원 (직계존비속, 배우자, 형제/자매) • 명절 선물 지급 (설/추석) [성장 & 보상] • 업무 관련 교육비 및 도서비 지원 • 연차별 근속 보상 제도 운영 (1년, 2년, 3년, 5년, 7년, 10년) • 자사 제품 구매 할인 쿠폰 제공