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[계약직] CS/CX 매니저
공고 요약
담당업무
내부 채널을 통한 고객 문의 대응
반품·환불 및 거래 분쟁 대응
오류·버그 제보 처리
문의 유형·처리시간·재발률 등 지표 관리
고객 문제 원인 파악 및 재발 방지
응대 프로세스 개선과 고객 만족도 향상
제품·운영 팀과 협업해 이슈의 근본적 해결
자격요건
친절하고 정확한 고객 응대 커뮤니케이션 역량
기본적인 데이터 활용 능력
이슈 우선순위 판단 및 신속한 정리·공유 역량
우대사항
고객 문제 정의 및 개선 프로젝트 주도 경험
온라인 상담 툴 활용 경험 또는 빠른 학습 역량
AI 툴(Claude, Chat GPT 등) 활용 능력
반복 문의와 불편 포인트를 FAQ·가이드 문서로 구조화하는 역량
복리후생
점심 식대 최대 13,000원 지원
저녁 식대 최대 17,000원 지원
맥북·모니터·키보드·SaaS 등 업무 장비 지원
원두·커피 머신·간식·음료 제공
성과에 따른 상시 연봉 인상 기회
근무환경
자율 출퇴근
코어 타임 11:30–17:00
매일 오전 11시 30분 싱크에서 업무 공유
별도 회의 없이 필요한 논의를 즉시 진행
결과 중심의 업무 문화
명확하고 빠른 소통
실패에서 학습하고 빠르게 재실행
데이터와 실무자 직관을 함께 고려
마감기한
상시채용
공고 원문
소개
전 세계에서 가장 흥미로운 마켓플레이스를 함께 만들어갈 동료를 찾습니다. [About 와이스] 피규어, 트레이딩카드, 포켓몬카드, 레고, 패션 등 다양한 수집품을 라이브 경매를 통해 쉽고 빠르고 즐겁게 거래하는 컬렉터 마켓플레이스를 운영하고 있습니다. [14명의 팀으로 거래액 900억 원, BEP 달성] • 2022년 4월, 와이스(WYYYES) 서비스 오픈 • 2022년 8월, 월 거래액 1억 원 돌파 • 2023년 4월, 프라이머사제파트너스·본엔젤스파트너스로부터 Pre-A 투자 유치 • 2024년 1월, 월 거래액 10억 원 돌파 • 2024년 4월, 월 손익분기점(BEP) 달성 • 2024년, 연간 BEP 근접 • 2025년 5월, 일본 법인 설립 • 2025년 10월, 월 거래액 30억 원 돌파 • 2026년 7월, 월 거래액 90억 원 돌파 [압도적인 유저 리텐션 지표] • 국내 재구매 지표 1위 서비스(’혁신의숲’ 25.07 기준) • 구매자 1인 월 평균 47회 구매, 139만원 결제 • 월 체결 거래 수 33만건 이상 [업계 최고 크리에이터들과의 콜라보레이션] 데프콘, 꾸삐(120만 레고 유튜버), 이상훈(개그맨/피규어뮤지엄), 건담홀릭, 최겨울(패션 인플루언서) 등 시장의 탑 티어 인플루언서들과 협업 진행 [팀 문화] # 항상 더 나은 결과를 추구 "일이 커지니까", "번거로워지니까", "다시 엎어야 하니까"—와이스 팀이 가장 경계하는 태도입니다. 논의할 때는 항상 '결과'를 중심에 둡니다. 그래서 실행의 '속도'와 '범위'가 선을 넘는 경우가 많습니다. 와이스 팀이 제공할 수 있는 최고의 복지는 오직 더 나은 결과에만 집중하는 동료와 함께 일하는 것입니다. # 100% 몰입하는 소수 정예 소수 정예의 초기 스타트업 특성상 높은 업무 강도가 요구됩니다. 최고의 결과를 위해 팀에 100% 집중할 수 있는 여건이 되는 분과 함께하고자 합니다. 특히 업무 외적인 활동보다 회사 업무를 통해 성장을 추구하는 분을 찾습니다. 대신 회사의 성장에 맞춰 최고 수준으로 보상합니다. # 화려함보다 본질 고객과 무관한 화려함을 경계하고, 항상 본질을 건조하게 들여다봅니다. 시장에서 본질적으로 의미 있는 결과를 꾸준히 만드는 실무자를 존중합니다. # 명확한 소통 명확한 소통은 상대방의 '의도'를 신뢰하는 데서 시작됩니다. 다소 과하더라도 빠르게 자주 공유하는 것이 애매모호함을 남기는 것보다 낫다고 믿습니다. # 회복 탄력성 새로운 영역을 개척하는 과정에서 어쩔 수 없이 자주 실패합니다. 실패를 진지하게 받아들이고, 배운 점을 바탕으로 빠르게 다시 실행합니다. # 사실과 직관의 균형 데이터와 숫자를 기반으로 논의하되, 깊이 고민한 실무자의 직관도 존중하여 결정합니다. [근무 방식] • 자율 출퇴근 및 코어 타임 근무제(11:30–17:00)를 운영합니다. • 매일 오전 11시 30분 싱크 시간에 모든 팀원이 어제 한 일과 오늘 할 일을 공유합니다. • 싱크 외 별도 회의는 없으며, 논의가 필요하면 자리에서 바로 이야기합니다. [직무 소개] CS/CX 매니저는 문의를 단순히 ‘처리’하는 데서 멈추지 않고, 고객이 겪는 문제의 원인을 빠르게 파악해 재발을 줄이며 서비스에 대한 신뢰를 만들어갑니다. 반품·환불, 버그 제보, 거래 분쟁 등 다양한 CS를 신속하고 정확하게 대응하는 한편, AI 도구 등을 적절히 활용해 반복되는 문의 패턴을 데이터로 정리하며 응대 프로세스를 지속적으로 개선합니다. 또한 이슈가 커지기 전에 리스크를 감지해 선제적으로 대응하고, 필요 시 제품/운영 팀과 협업해 근본적인 해결까지 연결합니다. 빠르게 성장하는 와이스에서 고객 신뢰와 운영 품질을 함께 끌어올릴 CS/CX 매니저를 찾습니다.
주요업무
• 내부 채널을 통한 고객 CS 대응 업무를 신속하게 처리합니다(반품·환불, 거래 분쟁 대응, 오류·버그 제보 등). • 상황별 고객 관리와 응대 프로세스를 능동적으로 개선해, 업무 효율 제고 및 고객 만족도 향상에 기여합니다.
자격요건
• 전자상거래 및 기타 유관 업계 CS 매니저 등 관련 경력을 보유하신 분 • 고객 문의를 친절하고 정확하게 응대할 수 있는 커뮤니케이션 역량을 보유하신 분 • 기본적인 데이터 활용 능력(문의 유형·처리시간·재발률 등의 지표 관리)이 있는 분
우대사항
• 이슈 상황에서 우선순위를 판단하고, 빠르게 정리·공유하며 해결까지 리딩할 수 있는 분 • 고객 문제를 정의하고 개선 프로젝트를 주도해 성과를 만들어본 경험이 있으신 분 • 온라인 상담 툴 활용 및 관련 업무 방식에 익숙하거나 빠르게 학습할 수 있는 분 • AI 툴(Claude, Chat GPT 등)을 능숙하게 다룰 수 있으신 분 • 반복 문의/불편 포인트를 정리해 FAQ, 가이드 등의 문서로 구조화할 수 있는 분
혜택 및 복지
• 점심(최대 13,000원), 저녁(최대 17,000원) 식대를 지원합니다. • 맥북, 모니터, 키보드, SaaS 등 업무 전반에 필요한 장비를 일체 지원합니다. • 고품질의 원두와 커피 머신, 다양한 간식 및 음료 등이 상시 구비되어 있습니다. • 성과에 따라 상시 연봉 인상의 기회가 주어집니다. * 근무 위치: 서울특별시 서초구 신반포로 310(7호선/신분당선 논현역 도보 5분)
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